我市2012年企業退休人員基本養老金調整幅度確定：每人每月平均增加260元。昨日，市社會保險基金管理局發佈《深圳市調整企業退休人員2012年基本養老金》的通知，從昨日起新增的企業退休人員基本養老金已開始通過銀行陸續發放，近日將發放完畢。

　　每人每月最少增加130元

　　對2012年度企業退休人員基本養老金，我市將進行調整，具體辦法為：對2011年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，每人每月按照2011年本市企業退休人員月人均基本養老金2590元的5%定額計算，標準為130元；再按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額。

　　市社保局有關負責人強調，基本養老金不包括以下內容：按上級政策和我市條例規定不予調整的補充養老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養老保險待遇，及歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計調整額。

　　高齡企業退休人員還可享受高齡津貼

　　我市還對高級職稱企業退休人員增發養老金。對具有高級職稱的企業退休人員，每人每月加發700元，副高級職稱(包括高級技師)的每人每月加發600元；2011年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其累計加發額統一轉為高級職稱專項津貼並按上述標準補齊。

　　同時，高齡企業退休人員還可享受高齡津貼，發放標準為：對在今年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起每人每月加發90元；對在今年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起每人每月加發100元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員2011年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過90元/月的，加發10元；達不到該標準的，予以補齊。年滿80周歲的企業退休人員2011年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過190元/月的，加發10元；達不到該標準的，予以補齊。

　　市社保局相關負責人特別提醒，2012年1月1日至2012年6月30日期間退休的企業退休人員，自領取基本養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整，調整標準按照上述規定執行。調整後企業退休軍轉幹部基本養老金仍達不到本市上年度企業退休人員月人均基本養老金水平的，補齊至平均水平。

　　醫保費也相應增加

　　值得注意的是，企業退休人員基本養老金增加後，其社會醫療保險費也相應增加，但2011年1月1日起新增的高級職稱、高齡增發養老金部分不納入醫療保險繳費基數。

　　按照以上辦法，我市企業退休人員基本養老金月人均調增額為260元。