記者3月31日從廣東省人社廳了解到，目前廣東省開始給予困難中小微企業社會保險、崗位和職業培訓三項補貼，適當降低這些企業基本養老保險、基本醫療保險和工傷保險費率，同時允許困難中小微企業在一定時期緩繳養老保險費，以扶持中小微企業發展壯大。

　　據悉，就業專項資金補貼的對像是困難中小微企業在崗職工，已享受就業困難人員社會保險、崗位和職業培訓補貼的不重復享受。社會保險補貼和崗位補貼資金由財政部門按月劃入企業賬戶。職業培訓補貼在在崗職工取得職業資格證書後由財政部門一次性劃入企業賬戶。

　　省人社廳表示，目前廣東基本養老保險費率較高地區的單位繳費比例可逐步降至15%。基本醫療保險繳費費率、工傷保險繳費費率也適當降低。各地級以上市在堅持基金“收支平衡、略有結余”原則，確保參保人基本醫療保險待遇水平不降低、基金累計結余足以支付9個月以上待遇的前提下，對困難中小微企業可階段性適當降低職工基本醫療保險單位繳費費率，如發生基本醫療保險基金支付不足等情況，由縣級以上人民政府給予補貼。