在有就業願望的廣州市登記失業人員中，超過60%的人無任何技能水平。近日，廣州市傑出青年、廣州市青聯委員代表走進廣州市失業人員再就業培訓基地，聯合廣州市人力資源和社會保障局開展青年就業調研活動。調研顯示，缺乏技能已成為再就業的一大瓶頸，因教育程度或技能水平不能適應崗位需求的結構性就業矛盾當前日益突出。

　　調研數據顯示，在就業難的同時，部分企業面臨缺工問題。70.83%的企業表示招工難、33.33%的企業表示招技工難、58.33%的企業表示招普工難。招工難的問題從以往的招技能人才難向招普工難蔓延，特別是服務行業缺工情況嚴重。

　　記者在調研中了解到，從用工需求看，製造業、批發零售業、住宿餐飲業佔用工需求前三位，分別佔41.4%、17.6%和12.6%；從職業分類看，生産運輸工人、商業服務業人員最走俏，佔人力資源市場需求的35.8%和31.4%。

　　據了解，企業對技工和普工的需求同比雙升，新招員工的待遇也有所上升，其中，技能員工的薪酬待遇在1800元—2300元之間，較2011年初上升了27.78%—38.40%。

　　廣州高校畢業生就業指導中心主任何全穗介紹，去年廣州生源高校畢業生4.48萬人，已就業或自謀出路的畢業生有4.39萬人，就業率達98.1%，未就業的學生主要集中在工商管理、經濟學、電氣信息等專業。

　　何全穗透露，非公企業共接收廣州生源約3.4萬人，佔畢業生總數的76%，成為廣州生源高校畢業生實現就業的主體；機關事業單位和國有企業接收的廣州畢業生佔總數的11.21%。