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肯德基為解僱員工竟拿假證據佐證，結果被仲裁委裁決賠償員工8萬元，肯德基不服，將員工訴至法院。記者昨天獲悉，東城法院對此案作出一審判決，駁回了肯德基的訴訟請求。
蔣某原在本市一家肯德基快餐廳擔任經理，2010年5月忽然接到公司發來的快遞件，稱蔣某嚴重違紀，依據該公司的《員工手冊》，和蔣某解除勞動合同。蔣某説，以前他從未聽説過《員工手冊》的上述規定。之後，他以北京肯德基有限公司違法解雇為由向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求肯德基支付違法解除勞動合同的雙倍賠償金及加班費等。東城法院經審理，認為肯德基未能提交證據證明向員工公示過員工手冊，因此不能證明其履行過告知義務。法院作出一審判決，駁回肯德基的訴訟請求。
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