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華爾街降薪潮蔓延 中國金融業:暫時有寒意

發佈時間:2012年02月27日 09:36 | 進入復興論壇 | 來源:北京晨報 | 手機看視頻


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  豐厚的福利、高額的年終獎……一直以來,金融行業始終被人視為“金領”。其從業人員的薪酬,曾長期令業外人士“羨慕、嫉妒、恨”。不過近期,站在金融行業市場化最前沿的各大券商、基金們,卻降薪、裁員風聲不斷。

  在債務危機纏身的歐美市場,像摩根士丹利、高盛和摩根大通這樣的大傢伙們千真萬確都在減薪。數據顯示,2011年度中高級員工的薪酬比2010年大約降低了30%,與2007年高峰時段相比,可能降低約60%。更要命的是,美國的經濟學家分析稱,隨著監管效果開始顯現、去杠桿化持續進行、西方經濟陷入困境,金融家薪酬縮水的幅度肯定還會加大,一個新的週期已經到來。

  西方金融業劇烈的降薪潮會不會同樣劇烈地降臨在中國金融業?

  答案要分兩部分:降薪或者裁員,有些悲傷的情緒的確在蔓延。

  熊市效應下,券商和基金們似乎要勒緊褲腰帶過日子。去年底,市場一度曝出部分券商經紀業務的員工,春節利市包竟是2元一張的彩票!由行業&&人舉起的降薪大旗,也攪得整個基金業“薪情”不佳。即使是在繼續收穫暴利指責的銀行業,即使年終獎高達十幾萬的“大紅包”傳聞一再曝出,也有銀行業的員工抱怨:去年幾千元現金的過節費怎麼縮水成了500元的購物卡了呢。人力資源公司翰德發佈的一份調查報告稱,銀行及金融服務業2011年獎金額度明顯減少,以銀行為代表的金融機構,在當前經濟環境下正竭盡全力控製成本。

  答案的另一面是,歐美般的慘烈暫時還不會降臨在國內的金融業。

  縮水只是相對的。前程無憂人力資源調查中心發佈的《2011年年終獎調研報告》顯示,去年,金融行業、房地産行業以及高科技行業是年終獎發放數額排名前三的熱門行業。其中,金融行業以人均2.03萬元的年終獎居首。要知道,銀行業和基金業動輒數百萬的高薪一直備受爭議,眼下這些降薪小寒流,倒是有助於“仇富”的人們找回些心理平衡。

  財經評論人牛刀説,因體制而形成的銀行暴利還會持續很長時間。這是中國金融業和華爾街相比的最大“優勢”。另外,業內聲音認為,中外的金融發展階段不同,國外金融曾過度發展,泡沫成分很大。但國內金融業的創新剛剛起步,未來增長空間非常巨大。因此,國內金融業薪酬縮水僅僅是暫時現象,高速發展的國內金融業,“薪情”恐將長期看漲。

熱詞:

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  • 降薪
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