薪資下降，金融業或許面臨著又一個讓人心慌的問題。但薪資的下降是否真的會成為整個金融行業的既定趨勢？獨立財經評論人牛刀日前在其新書《牛刀説我們怎樣過上好日子》的發佈會上接受北京晨報記者專訪時表示，實際上，金融行業薪資縮水並非普遍現象，並不能代表整個領域的衰退。

　　降薪是局部的

　　雖然當下基金證券業被曝出薪資銳減，但牛刀表示，這些領域的薪資下降，是受到在過去的一年裏的業績所累。數據顯示，2011年清盤的基金達到137隻，在中國金融歷史上少見。“股市狀況不佳，基金就賠，又沒有其他的投資方向”，牛刀表示，這造成了金融行業中一些領域出現降薪。

　　“但我並不認為薪資縮水是未來的趨勢。”牛刀表示，一方面，基金、證券業並不能代表整個金融業，銀行業在去年仍然實現30%以上的利潤增長，在“減薪風暴”中，銀行業受到的衝擊微乎其微；另一方面，受業績所累的基金，“如果操作得好，今年上半年肯定有一波機會”。

　　壟斷造就金融業高收入

　　實際上，不少業內人士表示，即使整個金融行業都普遍面臨薪資縮水的問題，但較其他非金融業相比，薪資水平仍然處於高位。對此，牛刀也有不同看法。“整個金融行業的薪資並不能一概而論，無論是銀行還是基金公司，高層的薪資水平是高到無法想象的，但實際上普通員工的薪資並不多”，所以國內並不存在金融業普遍高薪的現象，但行業的高收入卻源於金融業的壟斷。

　　“就拿銀行來説，它的暴利還會持續很長時間。”牛刀解釋，貨幣體系是個大問題，中國存在高額利差，“這麼搞就是銀行一家賺錢。”

　　銀行暴利並非不能緩解

　　不過，在牛刀看來，金融業暴利並非不能緩解。“解決的方法很簡單，下調貸款利率，但不能降低存款利率。”他解釋，這種“不對稱降息”，可以減少銀行業的暴利，“如果降息50個基點，大概可以影響到1000多億，等於給中小企業和有房屋貸款人的讓利。”

　　此外，牛刀預計，今年有可能成為匯率市場化的首創之年，這對金融業緩解暴利也有一定的作用。