“以前外出打工，1個月也就2000多元，付完房租、伙食費後所剩無幾。”福建武夷山市農民工洪敏盛20日對記者説，“現在返鄉就業，工資3000元左右，但生活成本降低了，一進一齣省下不少錢，還有更多時間陪家人。”

　　由於經濟發展迅速，特別是茶旅産業的推動，武夷山市吸納勞動力的能力日益增強，農民工出現回流跡象。該市也多舉措鼓勵農民工返鄉就業。

　　在19日舉行的武夷山市興田、星村等鄉鎮綜合招聘會上，120家當地企業提供了3500余個工作崗位，4000人入場求職，一半達成就業意向。

　　就業機會增多，薪酬待遇也同沿海地區相差無幾，越來越多的農民工紛紛打道回府，不再“孔雀東南飛”，而是選擇留在家鄉就業。2011年以來，武夷山市有1800多農民工返鄉就業。

　　為促進返鄉農民工創業就業，武夷山建立政策引導機制，對介紹市外武夷山籍務工人員到茶旅企業就業的公共就業服務機構、駐外勞務辦事機構、人力資源仲介機構和勞務經紀人，給予定向招聘補貼；對招收返鄉的在外武夷山籍務工人員開展預備制培訓的定點培訓機構給予培訓補貼。

　　同時，武夷山建立了企業用工需求儲備庫，將企業用工需求及時提供給駐外勞務辦事機構、職業仲介機構、勞務經紀人和勞務派遣公司，提供給返鄉的農民工和在外武夷山市籍務工人員；建立勞務合作機制，組織和引導返鄉農民工到對接的企業就業。武夷山市人力資源與社會保障局還特別編制了一本《農民工服務手冊》，內容涉及就業創業、社會保障、權益維護、公租房、戶籍改革、公共服務等惠民政策，並附有用工企業、勞動就業、監察投訴、勞務仲介聯絡電話等，方便農民工找工作和尋求維權幫助。(完)