彈性退休制應該怎樣“彈”(資料圖)

　　中廣網北京2月14日消息據中國之聲《全球華語廣播網》報道，今年的“兩會”很快就要召開了。每年在這個時候，“退休制度”改革都會成為大家熱議的話題。有消息説，全國婦聯、人社部等有關部委，眼下也正在研究“彈性”退休制。

　　我們先到鄰國日本看看。旅日華人黃學清告訴記者，日本從2013年到2025年，可以領取養老金的年齡將階段性地被推遲到65歲，也意味著日本的實際退休年齡將推遲5歲。雇傭方有義務在員工65歲前提供返聘、取消退休年齡規定等雇傭條件。

　　實際上作為世界上最長壽的國家，日本民眾對於多工作幾年的願望也比較強烈。而其中很大程度上是因為擔心退休後的年金不夠花。

　　黃學清：日本是世界上最長壽的國家，很多超過60歲的人都還非常健康和有活力，所以他們繼續工作的願望也比較強，我認識的一位中學教師就是這樣，他60歲退休以後被一所私立中學聘用，已經又工作了十年以上，我在問到他的子女今後打算什麼時候退休時，他們都説希望像父親一樣，只要有體力就繼續工作。根據調查顯示，日本希望工作到65歲的人的比例比法國、德國和美國等國家都高，想在退休年齡之前就離開工作崗位的只佔7.7%，那麼在退休年齡之後仍然繼續工作的理由中，選擇依靠年金生活恐怕經濟上會比較緊張的佔52.6%，反映出日本民眾對年金制度還是比較擔憂的。

　　在俄羅斯，《中國青年報》駐俄羅斯記者關健斌介紹説，俄羅斯可能是世界上退休年齡最低的一個國家了，也就是男子60歲，女子55歲。而且在俄羅斯要獲得退休金，只要有5年的工齡就可以了。不過，現實情況卻是，有一半已經達到退休年齡的人現在仍在工作。這又是為什麼呢？

　　關健斌：任何一個達到退休年齡的俄羅斯公民如果有能力和有意願工作的話，都可以繼續工作，包括從事他以前工作崗位的工作，在這種情況下，繼續工作的退休人員可以獲得全額的退休金。據統計，有一半左右的俄羅斯退休人員現在仍在工作，特別是在腦力勞動工作中搞創作的那些職業的人，有80%的已達到退休年齡的人仍在工作，俄羅斯各界都在議論是否要延長退休年齡的問題。今年1月19號世界銀行負責歐洲和中亞事務的副行長就説，由於人口下降，到2050年俄羅斯有勞動能力的居民人數將減少2500萬人，這個後果對俄羅斯是很嚴重的，因此他建議俄羅斯應該像許多歐洲國家一樣，提高退休年齡以增強退休金的保障系統。

　　俄羅斯政府前副總理兼財政部長庫德林也表示，未來十年內，俄羅斯的關鍵問題就是人口問題和退休金的保障系統問題，提高退休年齡勢在必行。還有組織呼籲政府允許民眾自由選擇退休年齡。那麼俄羅斯官方又如何回應民意的呢？