編者按：中國經濟已成為全球第二大經濟體，一舉一動都愈來愈受到外界關注，海外媒體亦愈來愈重視、關注乃至肯定中國經濟。中國網財經中心作為中央外宣重要平臺，特開闢《外媒看多中國經濟》欄目，每週選編海外媒體對中國經濟的評論文章，以饗讀者。

　　中國網2月14日訊 (記者 張少雷) 2012年春節過後，中國“用工荒”問題再一次成為媒體關注的焦點，也再一年被老調重彈。在接近14億人口的世界最大的人力資源大國居然會出現“用工荒”，看起來十足荒謬。而據國外一項調查顯示，面對用工荒問題，中國僱主更願意給員工加薪，並且比例高達被調查者的8成以上。請看新一期外媒看多中國經濟：中國八成僱主計劃加薪6%以上。

　　新加坡《聯合早報》：中國八成僱主計劃加薪6%以上

　　新加坡《聯合早報》2月9日援引英國一傢俬營機構的調查結果報道稱，相比亞洲其他國家的僱主，中國僱主更願意給員工加薪，81%的僱主計劃在下次薪資調整時使加薪幅度超過6%。

　　報道稱，據英國公司去年11月對亞洲900多家僱主的調查結果顯示，中國大陸包括銀行、保險、程序設計在內的白領行業中，大約72%的僱主去年給員工的加薪幅度超過了6%，而在香港、新加坡和日本，這一比例分別只有21%、21%和7%。

　　調查結果還顯示，中國大陸81%的僱主計劃在下次薪資調整時使加薪幅度超過6%，而亞洲其他地區計劃如此做的僱主的平均比例是32%。

　　根據該報告，由於跨國公司增加當地管理人員，中國會計和金融領域的工作機會今年會“穩定的增加”，該領域的大多數僱主願意為員工增加10-15%的薪金，以留住人才。在中國的銀行業，大多數僱主願意將員工的薪金提高15-20%，高於市場的水平，以爭取更好的人才。

　　英國《金融時報》：中國經濟“急跌”可能性不大

　　英國《金融時報》2月13日文章稱，全球不景氣之下，對於2012年中國經濟的表現引發諸多爭議。但從種種因素看，目前中國宏觀經濟快速下跌的可能性不大，仍將在較長時間內持續調整。

　　文章分析認為，隨著中國市場經濟體系的逐漸建立，目前中國經濟體系中存在著大量真正獨立經營決策、多樣化的市場參與主體，將有效緩解以往宏觀經濟“一放就亂、一收就死”、大起大落的V型或倒V型狀態。基於各自對市場形勢的獨立判斷，企業與政府、消費者以及企業之間充分博弈，自然降低了經濟運行的波動程度。

　　文章還認為，中國天量井噴的民間資本，迫切需要尋找投資渠道。客觀上將為實體經濟注入資本力量，對實體經濟的相關産業起到了良好的助推作用，有利於經濟的平穩發展。

　　最近兩個月PMI數據有所企穩，以及去年12月M1、M2同比增速也有所提高反映出經濟具有較強的內生力量，顯示出當前經濟增速回落的態勢趨於穩定。因此，文章表示中國宏觀經濟快速下跌的可能性不大。

　　美國《華爾街日報》：2月份CPI可能回落到4%以內

　　華爾街日報2月13日援引中國國家發展和改革委員會價格司副司長周望軍的觀點表示，中國2月份通貨膨脹率可能回落到4%以內﹐甚至可以達到3%左右。

　　報道稱，中國今年的通貨膨脹水平將比去年有明顯回落。

　　但報道還援引周望軍的觀點提醒，中國全年物價走勢仍可能將受到國際市場因素、特別是石油價格的影響。