龍寶寶扎堆兒 月嫂變“金嫂”

　　“我早就想著要個龍寶寶，這回如願以償了。”前天剛剛升級成“龍爸”的傅先生看著自己7斤多重的大胖小子，笑得合不攏嘴。不過，傅先生覺得“養孩子壓力太大”，不算奶粉、紙尿褲的錢，家裏請的月嫂一月工資6800元，比自己掙的薪水還多。

　　龍年月嫂凸顯“用工荒”

　　公開數據顯示，北京市2011年全年分娩量達到19萬，預計2012年的新生兒出生率還將增加5%。社會主力軍的“80後”進入生育高峰，簇擁在龍年生育“龍寶寶”的現象，給醫院、家政行業帶來了巨大的壓力，“招工難”的棘手問題凸顯。

　　“我可以給你提供一個客觀數據：我們的月嫂頻道今年春節後比去年同期流量上漲了382%，與節前相比增長了超過一倍，‘月嫂’、‘育嬰師’、‘育兒嫂’都是最熱門的關鍵詞。”分類信息網站趕集網負責人告訴記者，節後返京的“一票難求”也令北京月嫂市場資源更加稀缺。

　　高素質月嫂需求量激增

　　“保姆、家政的電話諮詢量近期出現激增。”大班家政相關負責人告訴記者，現在僱主對家政服務人員的素質要求很高，很多月嫂、育兒嫂都擁有大專學歷，有駕照，會英語，能在照顧孩子生活起居的同時進行早期教育。相應的，這樣的“高素質月嫂”薪酬不菲，但依然非常搶手，“金牌月嫂”的工資待遇甚至超過很多外企白領。

　　記者瀏覽趕集網上一家政公司的“月嫂服務收費標準”發現，現在月嫂等級劃分很細：初級月嫂3800元/月；專業月嫂4800元/月；優秀月嫂5800至6800元/月；星級月嫂7800至8800元/每月；特級月嫂10800元/月；高級母嬰護理師12800至13800元/月。月嫂每月26個工作日，遇到國家法定假日按加班計算工資。

　　一家家政公司負責人告訴記者，劃分等級主要是按照月嫂的學歷、個人素養和培訓經歷、成績，當然從業年資也很重要。目前月嫂主要服務項目包括：新生兒科學喂養、生活料理、生理現象觀察與護理、産婦護理、新生兒行為訓練等幾大項近四十個小項。

　　“私下簽約”容易出糾紛

　　月嫂市場火了，相應地，出現的糾紛也多了。準媽媽李紅告訴記者，她家孩子今年3月出生，從春節前就開始找月嫂。篩選了上百位後總算挑到個滿意的，為了省下仲介費，李紅跟月嫂私下簽了合約“結果前兩天突然接了個電話，月嫂説過完年不回北京了。”李紅特別鬱悶，雖然定金退了回來，但她大腹便便還要重新為找月嫂奔忙。

　　趕集網服務頻道負責人建議，準父母儘量不要選擇與個人私下簽約，雖然要支付仲介費，但不滿意時可以選擇更換，出現“斷檔”等突發問題時公司也會賠償；其次，通過網絡找比傳統的店面式選擇更多，趕集網上僅北京就有上千家家政公司，其中排名靠前的大都經過營業執照、經營資質等驗證；最後，在經濟條件允許的情況下儘早預訂月嫂，價格會比較划算。（記者竇媛媛）