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“十二五”期間——
●形成正常工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資40%以上。
●城鎮將新增就業4500萬人，轉移農業勞動力4000萬人，城鎮登記失業率控制在5%以內。
到“十二五”末——
●企業勞動合同簽訂率達到90%，企業集體合同簽訂率達到80%；勞動條件得到較大改善；社會保障制度覆蓋所有勞動者，就業穩定性明顯提高。
●全部街道、鄉鎮和城市95%以上社區設立基層勞動就業服務平臺；基本完成企業、街道、鄉鎮基層調解組織和勞動人事爭議仲裁機構實體化建設，仲裁結案率達到90%。
●全國技能勞動者總量將達1.25億人，其中高技能人才總量3400萬人；專業技術人才總量將達到6800萬人。
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