1月28日，正月初六，南京安德門民工市場年後第一天開業。與往年相比，進場民工有所減少，也不見大批老闆急吼吼的表情了。

　　當天早上9：20，記者來到市場內36號窗口，職介經理劉少萍正在給一男一女兩人開職業介紹信。“去南京湯山一家賽馬場做勤雜工，每月1800元，包吃住。”劉少萍説，這對來自安徽六安的夫妻今年都已58歲，年紀雖大了些，但身體不錯，做做勤雜工沒問題。“現在1800元的月工資也只能招這個年齡段的人了，一般年輕人上崗都要在2000元以上。”

　　果不其然，記者在該窗口待了一小時左右，不斷有人前來詢問。年輕人開口月薪至少要求2500元，有點技術的則非3000元不上崗。中午時分，一位中年男子來找駕駛員崗位，挑了好幾個，終於看中了一個潤泰市場送貨的崗位，月薪2500元，如果一年無重大行車事故，年終獎至少3000元。這位男子名叫劉中寶，來自河南固始縣，今年42歲。

　　市場辦公室主任袁亮説，年後市場內的工資平均比去年漲了兩三百元。即便如此，農民工還是觀望的多，擇業比以前更加慎重，交不交社保、有沒有帶薪休假、住宿條件如何，都是不少人決定上崗的條件。

　　去年年初六在36號窗口，辦公室內坐了4位老闆，都是急著要工人的。但今年沒有一個等工的老闆。袁亮説，昨天一上午，他才寫了一張招工廣告。

　　面對不斷上漲的工資價位，一些小企業主則嘆生意難做。

　　在28號窗口，記者遇到快餐店老闆趙麗霞在招聘洗菜工，她開出的價位是1600元一個月包吃住。窗口經理徐愛春提醒道，如此價位很難招到人。果然，一個早上趙麗霞一無所獲。

　　今年的民工市場還出現了一個新現象——很多勞務派遣公司趕來主動尋求與市場內的職介合作。對此，南京市勞動監察支隊的相關人士提醒求職者，在勞務派遣用工中，由於勞動者不直接與企業簽訂用工合同，而是與派遣公司簽合同，是近年來勞動爭議、用工投訴的多發地帶。勞動者上崗前，一定要先了解清楚自己是在為誰打工，明確用工權益後再上崗，千萬不要因為職介的多次倒手，而影響自己的正當權益。