週一慰 曾航

　　不久前發生爆炸的台灣蘋果供應商和碩近日陷入賠償糾紛，受傷工人對本次爆炸處理結果相當不滿，並正試圖通過法律途徑起訴和碩。

　　2011年12月17日下午，和碩位於上海松江的子公司日騰電腦的蘋果iPad2鋁鎂合金背板車間發生爆炸事故，共計造成61名工人不同程度受傷。

　　此後，地方政府開始介入事故原因調查，上海松江區政府新聞科袁主任1月11日在接受本報記者採訪時表示，至今尚未從區委、區政府值班室得到進一步消息，事故原因仍在調查中。

　　而據本報記者調查獲知，在爆炸前2個小時，蘋果公司派出的代表還在這條生産線上檢查。目前和碩正在小規模試産即將上市的下一代iPad，蘋果公司的代表近期一直駐廠協同解決工藝問題，結合此前富士康成都iPad生産線發生的爆炸事故，蘋果很可能並沒有完全克服iPad生産線的工人危險問題。

　　1月10日，本報記者就此事件分別致電日騰公司的徐經理和李經理，對方均表示由於與客戶簽訂了保密協議，相關情況不能向媒體透露。“所有有關案件的內容或者相關的東西統統都是保密的。”徐經理表示。

　　近期蘋果供應鏈傳出消息，和碩可能成為未來iPad最重要的生産廠商，本次爆炸及正在發生的勞資糾紛，可能為蘋果下一代iPad的出貨蒙上陰影。

　　1月10日，是12月17日事故中受傷工人的又一個復診日。上午11點多，工人們坐公司大巴從松江區車墩衛生院來到了瑞金醫院，有的獨自一人，有的有家屬陪伴。

　　在上海瑞金醫院門診大廳，記者看到前來復診的工人們大多是面部灼傷。經過大半個月的治療，大部分人的傷情已有所好轉，但灼傷部位的斑跡仍清晰可見。部分重傷工人由於灼傷面積較大、程度較深，頭、面及手部皮膚至今暗紅髮紫並帶有淤腫。

　　“醫生説我們至少要(休養)18個月，今後肯定會留下疤痕。”耳部至今貼著紗布的老薑指了指自己的臉説。

　　由於將近年關，廠方對賠償的態度讓受傷工人們感到不滿，工人希望廠方賠付精神損失費和誤工費，好讓他們回家過年，安心養傷。

　　受傷工人魯明剛到和碩上班一個多星期就遇上了爆炸，他拿出電子書給記者看了幾張爆炸後工友們被灼傷的照片。由於病歷在每次復診後都會被陪同前來的廠醫收走，廠方也並未安排工人進行工傷認定，照片是目前他們掌握傷情的唯一證據。

　　記者從一位員工的“交通銀行網上轉賬電子回執”中看到，和碩在去年12月21日曾往重傷的23名員工的賬戶打入5000元，回執中這筆款項的名義為“住院慰問金”。

　　記者了解到，之後工人曾向廠方詢問賠償事宜，據工人們講，後者表示這筆慰問金就是賠償金，工人們因此感到不滿，希望廠方賠付精神損失費和誤工費。

　　目前，工人們正在尋找律師，希望通過法律途徑獲得賠償。

　　“工傷賠償標準中沒有精神賠償金，但如果雙方協商解決，可以不按照法定標準來賠。”北京高朋事務所上海分所的胡家道律師在接受本報記者採訪時表示。胡律師建議工人們先去做工傷認定。

　　胡律師介紹説，工傷賠付有一定的流程。首先，用工單位應在事發後30天內主動向勞動局提出工傷認定申請。若單位未及時申報，傷者本人或其家屬可在事發後1年內自行提出申請。工傷認定結果出來後還將進行勞動能力鑒定，即傷殘鑒定。最後，用人單位須依據鑒定報告及《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　魯明告訴記者，12月工廠承諾會按全勤給傷者發放底薪和加班費，共計3000元左右。此外，從今年1月起，養傷階段按每月底薪1280元發放，直到傷癒為止。

　　對此，胡律師表示“完全按照底薪發放也是不規範的，應該按照事發前12個月的平均工資。住院治療階段為停工留薪期，一般最長為12個月。”

　　由於日騰一般在每月的15日左右發放工資，所以目前工人們還在等待。

　　爆炸前兩小時蘋果代表在場檢查

　　由於爆炸事件調查結果尚未公佈，工人們至今不知道當時為什麼爆炸，今後回去上班是不是還有危險。

　　“當時我們休息好正準備開工，還有人在樓下吸煙沒上來，機器也才打開，突然就爆炸了。”在事故中受輕傷的打磨工小玲告訴記者。

　　爆炸發生在日騰公司第三廠區4樓拋光打磨車間，該車間是日騰上海廠的新建工程，專為蘋果iPad2産品生産背板。

　　據工人介紹，該車間共有8條産線，其中4條正式投産，另外4條事發時仍在施工安裝。“一邊在生産，一邊在施工，有人説當時在燒電焊。”一位重傷工人告訴記者。

　　此次爆炸事故被認為是和不久前富士康成都iPad生産線發生的爆炸事故十分類似，當時富士康共有3名員工在爆炸中喪生，爆炸原因是拋光時的粉塵廢料處理不當。

　　iPad機身採用鋁鎂合金設計，在拋光時會産生大量粉塵，這種可燃性粉塵在空氣中積聚到一定濃度，遇明火或強烈振動與摩擦，就可能産生爆炸。

　　在拋光車間，每條産線上的除塵設備起著關鍵作用，如果該設備工作不正常導致粉塵積累就會形成安全隱患。“風機壞過兩次，後來就沒開，領班和主任都知道，但我們還是正常開工。”受傷工人向記者透露。

　　據部分員工反映，和碩為了趕工期，對新進員工的安全培訓工作不足。工人老薑和品管員小晴進廠較早，他們説當時進廠後都接受了6-7天的培訓，主要學習工藝操作。“後面進來的工人都沒有培訓，就是邊學邊做。因為後來就在強調産能了。”一位並未接受過進廠培訓的工人説，直到事發前，大家都不知道拋光産生的粉塵可燃易爆。

　　據爆炸現場工人回憶，爆炸事發當天，蘋果方面曾有人代表去檢查過車間的生産環境。在爆炸前兩個小時，蘋果派出的外籍代表還在産線現場檢查。

　　“那個老外(蘋果公司代表)戴了副白手套在上面摸了一下，發現有很多灰。”小晴告訴記者，然後用英語向科長交待了一些事情就走了。“他們下午兩點左右來的，一點多的時候領班還特地打掃了一下。”

　　爆炸或影響下一代iPad供應鏈

　　據了解，在發生爆炸前，和碩的生産線接到了蘋果越來越急迫的産能要求。

　　據工人們介紹，從去年11月份開始，他們幾乎每天加班到晚上九點半。後來越靠近年末就越忙，不但沒有調休，連正常請假都困難。

　　“吸塵設備不完善，風機還壞過，但還得繼續做，因為有産能要求的。”有工人向記者透露。關於産能，他還透露説，一條産線每天要完成280片的打磨和拋光，總共有4條生産線開工。

　　據了解，和碩近期從富士康手中奪下大批iPad的訂單，獲得了預計今年3月上市的iPad3的少量訂單，而之後上市的iPad4的訂單規模將有大幅度增長，初步估計將由700萬台到1000萬台的訂單落戶和碩。

　　為配合蘋果出貨，和碩正在大力擴産，而上海松江工廠便是重要生産基地，作為iPad組裝的重要環節，鋁鎂合金背板的拋光是其重要生産工藝。

　　為分散風險及提升質量，蘋果在2012年的供應鏈合作夥伴發生了部分變動，尤其是在組裝環節iPad和iPhone將會逐步調整主副合作夥伴的生産比重。

　　目前和碩正在少量試産即將發佈的蘋果iPad新機，而蘋果的代表也一直在和碩位於中國大陸的生産線上督促工藝進展。

　　有消息稱，今後在蘋果的代工體系中，和碩將注重iPad的生産，而富士康則將主要精力放在iPhone上，雙方可以避免在同一款産品中相互殺價而帶來的損失。

　　此前，富士康與和碩為爭奪蘋果訂單多次私下較勁，儘管生産成本持續上升，但是富士康與和碩卻在蘋果訂單上相互壓價。目前和碩生産著蘋果的CDMA系列iPhone手機。

　　在1月3日和碩召開的尾牙活動上，和碩董事長童子賢表示發生爆炸的産線已經100%地恢復。

　　童子賢表示，上月發生的日騰氣爆案沒有爆炸、沒有起火、也沒有出人命，受傷的員工是因為混亂推擠被踩傷。日騰上海廠已經過當地主管機關通過復檢，目前産能已經100%恢復，出貨不受影響。

　　不過，據記者了解，此前預計1月13日復工的爆炸車間，目前計劃延至1月18日，復工幾條産線仍不得而知。

　　“爆炸後亂七八糟的，車間現在還在整理呢，我們沒收到復工的消息。”小晴説，受傷工友們閒聊時都在説傷好了也不會再回去上班了。“因為現在都還有顧慮，還有人説現在如果看到那個機器按鈕都不敢去按了。”

　　關於工人們的顧慮，廠方也有所了解。據小晴説，前些天有個科長跟他們説，“傷好之後想來上班的就繼續來，不想來的可以領辭職單。”

　　(文中工人名字均為化名)