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記者獲悉，國內部分基金公司擬從2011年年終考核開始，強制要求基金經理使用年終獎購買其管理的基金份額，持有期限不得低於六個月。
市場人士認為，此舉有望吸引更多資金申購基金，也使得基金經理個人得失與投資者利益進一步挂鉤。一家合資基金公司相關人士向記者透露，公司擬在2011年年終獎分配上實施改革，核心在於保證基金公司業績和資産規模的長期穩定增長。據悉，這家基金公司擬強制要求基金經理將鉅額年終獎的一部分購買自己管理的基金份額，持有期不得低於六個月。具體規定，年終獎超過150萬以上的部分購買自己管理的基金。比如説某基金經理獲得400萬年終獎，則其必須拿出250萬元購買自己的基金份額。這位人士稱，這項年終獎分配改革方案已經上報公司董事會，預計將很快開始實施。
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