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1月14個休息日都加班 加班費最低不少於1588元

發佈時間:2012年01月06日 19:52 | 進入復興論壇 | 來源:大河網 | 手機看視頻


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  2012年1月,工作日只有17天,看似很清閒,但不少上班族卻不得不主動或被動加班,才能完成整月的任務量。昨日,本報A08版以《當“最短工作月”變身成為“瘋狂加班月”》為題,對此進行了報道,引發讀者共鳴,更有網友發帖求本月加班費計算方法。

  昨日,不少讀者來電表示,儘管從節假日安排表上看,1月份“小半月都在休息”,但年終總結、年初計劃、年會節目排練等工作,令人不得不利用休息日“開小灶”。網友們也無奈地發帖説,在這“瘋狂加班月”裏,只能連呼悲摧。

  對此,大河3G生活門戶(http://dahebao.cn)進行了主題為“最閒月份變瘋狂加班月”的調查。結果顯示,處於“嚴重加班”狀態的網友佔到了50.9%。同時,投票給“完全沒有加班費”的網友佔六成。

  此外,在本報企業QQ和微博留言上,不少網友重點“求解”:如果是在法定節假日和休息日加班,應該如何計算加班費?

  從1月份的14個休息日來看,只有元旦當天和春節前3天為法定假日,其他10天都是週六週日正常休息日和調休日。如果你很不幸地在1月份的休息日全部加班,能拿多少加班費呢?

  按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》,用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

  根據國家勞動部門規定,計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。拿日工資來説,法定節假日加班工資=月工資基數21.75天300%;休息日加班工資=月工資基數21.75天200%。

  按照規定,月工資基數不得低於最低工資標準。以目前鄭州市市區最低工資標準1080元/月為例,元旦當天和春節假期頭3天每天的加班工資至少為148.97元,其他10個休息日每天的加班工資則至少為99.31元。也就是説,如果你在14個休息日都加班了,那麼,你的加班費最低不得少於1588.98元。 大河報

  □記者譚萍杜一格

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