人民網北京12月11日電（記者倪光輝）我國大多數上市公司財務治理指數不及格，上市公司財務治理水平令人擔憂。這是記者從今天在北京師範大學舉行的“第一屆公司治理國際高峰論壇暨財務治理指數/高管薪酬指數（2011）發佈會”上獲悉的。

　　在公司治理國際高峰論壇上，北京師範大學教授高明華代表北師大公司治理與企業發展研究中心，公佈了《中國上市公司財務治理指數/高管薪酬指數（2011）》，受到與會的中外學者的高度關注。

　　《中國上市公司財務治理指數報告（2011）》指出，在報告選取的1722家上市公司中，財務治理指數最大值為82.17，最小值為21.26，大多數上市公司財務治理指數分值在50-60分之間，只有463家上市公司的財務治理指數高於60分，佔比為26.89%。大部分上市公司的財務治理指數不及格（以60分為及格線）。這説明，中國上市公司財務治理水平令人擔憂。

　　據了解，《中國上市公司財務治理指數報告（（2011）從財權配置、財務控制、財務監督、財務激勵四個方面設計出4個一級指標、30個二級指標的財務評價指標體系。報告選取中國大陸上市的1700多家上市公司為樣本，計算出這些公司的財務治理指數。報告顯示，中國上市公司財務治理指數及格率不足30%，財務治理狀況令人擔憂，金融類上市公司財務治理表現較好，傳統類上市公司風險控制意識薄弱；國有資産監管見成效，國有絕對控股公司財務治理領先。

　　《中國上市公司高管薪酬指數（2011）》則表明，我國上市公司高管在職消費存在著較大差異，高管薪酬與在職消費存在顯著的共進關係，越是激勵過度的上市公司高管在職消費現象越嚴重。對於薪酬差距，多數公司的員工薪酬不足高管薪酬的10%。東部地區的高管團隊內部薪酬差距和高管與員工間薪酬差距均高於中西部地區。

　　據介紹，“中國公司治理分類指數系列”由北京師範大學公司治理與企業發展研究中心於2008年推出，是國內首套公司治理分類評價體系，開創了國內公司治理評價的新領域。