伴隨著A股市場的波動下行走勢，上市公司高管增持力度開始增強。統計顯示，11月滬深兩市高管合計增持960.16萬股，為連續第二個月上升，顯示上市公司高管對股價安全邊際的信心。

　　東方證券數據顯示，11月滬深兩市共發生了71筆高管增持交易，合計成交股份數為960.16萬股。這一規模較此前10月的780.97萬股、9月的735.67萬股，分別增長22.9%、30.5%，為年內增持規模的第二高。主板的增持力度在這三個月中表現得最為明顯。

　　其中，深市主板合計增持量達1449.56萬股；滬市主板、中小板跟隨其後，被增持股份數分別為662.32萬股、375.54萬股；相比而言，創業板被增持的股份則顯得極為稀少，僅26.79萬股。

　　再從增持公司數量來看，中小板有72家公司獲增持；滬深主板各60家、32家；而創業板僅有17家公司獲高管增持。

　　因此，無論是從增持規模還是增持家數來看，創業板均處於墊底位置。

　　市場人士指出，儘管在最近三個月裏，大盤重心不斷下沉，但隨著股價迭創新低，股價的安全邊際越高，傳遞的是內部人對公司估值的信息。在本輪調整中，部分錯殺的優質股已經具備中長期投資價值，尤其是主板個股。價值底的隱約再現，是高管不畏市場下跌、逆勢增持的重要因素之一。

　　高管增持究竟對股價刺激有無正面刺激效果？東方證券報告指出，歷史回測顯示在高管、個人和公司法人三類增持主體中，高管增持能夠産生最強的超額收益。並且，高增持比例股票組合在超額收益的大小以及持續事件上顯著好于低增持比例股票組合。

　　比如，勤上光電在11月30日獲高管祝炳忠增持3600股後，股價震蕩向上升至28.08元，較增持價溢價12.6%；藍科高新接連獲董事王宏等人以12.68元/股增持，目前該股收盤價13.94元，溢價9.9%；中鼎股份被董事夏鼎湖增持18.64萬股，最新股價11.18元，較增持價溢價4.29%。除上述公司外，目前股價高於增持價的還有陽光城、綜藝股份等。

　　不過，目前看來，多數高管增持股股價表現並不理想。比如，銀基發展在8月以來連續獲高管增持，僅在增持初始階段股價有所拉升，隨後便震蕩直下，並於近期創出本輪調整新低。此外，跌破增持的還有長園集團、興森科技、康力電梯、保稅科技、金剛玻璃、禾盛新材等。

　　業內人士指出，在市場情緒低迷之際，高管增持舉動會比較明顯。但要判斷股價是否見底，還需關注上市公司行業政策、基金面等，避免那些作秀成分明顯的公司。 　　據《現代快報》