九九久(002411)昨日公佈了股權激勵計劃草案，擬授予激勵對象股票期權數量合計為400萬份，佔當前公司股本總額23220萬股的1.72%。其中，首次授予股票期權366萬份，預留股票期權34萬份，佔本計劃擬授予股票期權總數的8.5%。該計劃的股票來源為九九久向激勵對象定向發行股票。此次激勵計劃首次授予的366萬份股票期權的行權價格為13.55元，首次股票期權的授予對象包括董事、總經理朱建軍在內的高級管理人員、中層管理人員、核心技術及業務人員共計91人。

　　公告顯示，該股權激勵計劃的行權條件如下：首次授予股票期權第一個行權期的財務業績指標是以2010年凈利潤為基數，2012年凈利潤增長率不低於35%；以2010年營業收入為基數，2012年營業收入增長率不低於25%。首次授予股票期權的第二個行權期也即預留股票期權的第一個行權期的財務業績指標以2010年凈利潤為基數，2013年凈利潤增長率不低於65%；以2010年營業收入為基數，2013年營業收入增長率不低於40%。首次授予股票期權的第三個行權期也即預留股票期權的第二個行權期的財務業績指標是以2010年凈利潤為基數，2014年凈利潤增長率不低於100%；以2010年營業收入為基數，2014年營業收入增長率不低於55%。預留股票期權的第三個行權期的財務業績指標是以2010年凈利潤為基數，2015年凈利潤增長率不低於135%；以2010年營業收入為基數，2015年營業收入增長率不低於70%。 本報記者 李輝