一、 事件概述

　　大北農公佈股權激勵計劃（草案）。

　　二、 分析與判斷

　　核心團隊與公司利益的二次捆綁大北農本次激勵對象除包括薛素文、宋維平和陳忠恒三位高管外，還包括核心業務、技術、管理人員99人，激勵對象佔截至2011年10月30日公司員工總數1.03%。本次股權激勵計劃擬授予的股票期權數量共2380萬份，涉及標的股票數量佔公司總股本的5.94%。

　　大北農上市前就有大批員工持股，其中，薛素文、宋維平和陳忠恒分別持股2,037,844股、593,300股和376,404股，此外，本次激勵的99位核心業務、技術、管理人員中也有53位在上市前就已持有公司股份。根據上市承諾，除控股股東邵根夥的股份36個月後才能流轉外，公司其他員工股在上市1年後就可部分或全部轉讓。我們認為，本次股權激勵計劃將核心團隊利益與公司利益再次捆綁，有利於公司中長期發展。

　　（民生證券）