湖北三豐智慧輸送裝備股份有限公司以可持續發展為基本思路，堅持走自主創新的道路，自成立以來一直重視項目研發投入，制定明確的技術創新戰略，著重新産品、新工藝、新技術的創新，大力拓展産品應用範圍，運用自主研發、聯合開發和“産學研”相結合的研發模式，在堅實保證公司穩步發展的同時，不斷提高産品、工藝的科技含量。

　　公司設有創新型企業建設工作實施領導小組，由董事長擔任小組負責人，領導小組下設工作辦公室，辦公室對公司創新投入機制建設、創新管理建設和創新産品建設進行分解落實，對各項建設進行年度檢查和考核，並以考核結果作為相關部門工作業績考核的重要指標。

　　為保證技術的不斷創新和完善，公司建立了一系列與之配套的研發人員薪酬及獎勵制度，通過對專業技術人才提高收入待遇、給予補貼、增加培訓機會等有效措施，充分調動專業人才的積極性。為保障制度的落實，公司先後制定了《關於調整工程技術人員工資待遇和設計費計提標準的通知》、《關於對申請、授權專利進行獎勵的通知》、《引進和招聘創新型科技人才激勵政策》等制度文件。

　　公司自設立以來，秉承技術創新促進企業發展的基本理念，以客戶需求為導向，持續開發新産品、研究推廣新技術，拓展産品應用領域，取得了一大批科技成果。公司通過董事會制定新産品研發規劃、批准研發項目計劃和預算，技術中心負責公司産品研發的策劃、執行、驗證和推廣，領導設計中心和研發中心共同承擔公司科技創新的責任。此外，公司還重視開展“産學研”聯合，廣泛利用外部優勢資源促進公司的技術進步。