根據國家統計局公佈的第六次人口普查結果顯示，我國60歲以上人口的佔比已達13.26%，我國已然跨入了“老齡化社會”的行列。日趨嚴重的人口“老齡化”對社會養老造成了巨大的挑戰，在當下3個參保職工負擔1個參保退休人員的情形下，國家仍然存在1.3萬億元的養老金缺口。再加上受獨生子女政策影響，我國社會未來家庭逐漸呈現“四、二、一”的結構，養老保障日益成了居民的心中所擔憂的問題。致力於幫助客戶達成人生財務保障，海康人壽建議消費者早做養老規劃，年輕時未雨綢繆的理財習慣能有效解除退休生活的後顧之憂。

　　結合社會養老現狀，海康人壽推出“樂無憂”年金保險(分紅型)産品，幫助客戶達成退休生活財務保障。年金保險的價值在於平衡整個家庭的資金配置，提供“確定的”、長期、穩定的現金流用於養老。對客戶而言，購買海康人壽“樂無憂”年金保險産品後，在年金開始領取年齡後即可每年獲得保險公司按基本保險金額的100%給付的年金，這一“終身領取”的産品特色保證了客戶的老年生活能有穩定及確定的現金流。另外，自年金開始領取年齡後的首個保單週年日至被保險人年滿七十九周歲後的首個保單週年日為年金保證給付期，若被保險人在該期間身故，其受益人將一次性收到該期間尚未支付的年金，實現“保證領取”。並且，只要被保險人在年金開始領取年齡前的每個保單週年日生存，保險公司即按投保份數乘以相應金額給付“生存保險金”，這一“立即領取”的特色使得客戶能第一時間即開始享受保單回報。此外，“樂無憂”年金保險也是一款分紅型産品，客戶在獲得基礎保障的同時也可額外分享保險公司的投資收益。

　　儘管大部分在職人員都擁有社會養老保險，但這只能滿足個人基本的生活需求，如果要維持晚年生活品質，則很大程度上需要依賴個人商業養老保險等養老理財方式。海康人壽再次呼籲消費者科學規劃退休生活，選擇合適保險為自己和家人的晚年生活建立起堅實的財務保障。

　　〔投保案例〕

　　今年30周歲的金女士事業和收入均處於上升期，她在享受當前安逸生活的同時，也希望退休後的生活同樣高品質。要實現這一點，光靠社保還遠遠不夠，因此金女士想趁現在自己還年輕，為將來準備好充足的養老金。最終，金女士選擇了海康[樂無憂]年金保險(分紅型)，年金開始領取年齡為60周歲，年繳保費50,000元，繳費10年，共繳費500,000元。若金女士在60周歲前的每個保單週年日生存，即可每年領取6,000元的生存保險金，共計174,000元。若60周歲後的每個保單週年日生存，則每年可領取29,400元，以生存至80周歲為例，共計領取617,400元。(注：其中60周歲至79周歲為年金保證領取期，若在該期間內身故，可一次性領完該期間內尚未領取的年金。)此外，若選擇累積生息，按中檔紅利計算，金女士還可在80周歲領取約619,131元的分紅。

　　注：該案例演示基於公司的精算及其他假設，不代表公司的歷史經營業績，也不代表對公司未來經營業績的預期，保單的紅利分配是不確定的。

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