單位發盒月餅 個稅或增數百

　　市民感嘆：真成了“甜蜜的負擔” 律師建議：單位強行發放可投訴

　　9月12日中秋佳節，不少公司現在已經開始張羅著給員工發放福利月餅了，“發月餅繳個稅”也再次成為工薪族關注的熱點。9月1日實行新個稅法，起徵點提高至3500元，實施7級超額累進稅率。假如一名員工應納稅所得額為4400元，加上單位發了300元的月餅，稅率將由10%變成20%，這名員工將因此多繳納500元的稅，成為名副其實的“甜蜜的負擔”。

　　關於“發月餅繳個稅”的規定並非9月1日後的新規，而是延續了過去的規定。一些市民質疑説，月餅既然是福利，應該屬於免稅範疇。

　　而根據《個人所得稅法實施條例》第十四條，福利費是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。也就是説，我們所説的福利月餅，其實並非法律範疇的“福利費”，而是屬於“其他形式的經濟利益”。

　　根據《個人所得稅法實施條例》第十條，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

　　此外，國稅總局的相關解釋也註明，員工聚餐費用、紅包、月餅均屬於員工獲得的其他形式的經濟利益，應當納入員工當月的工資薪金所得項目計徵個人所得稅。

　　北京市稅務部門表示，除月餅外，單位所發的大部分福利其實都需要繳稅，如果有公司違規沒有繳稅，有人舉報，會進行相應的處罰。

　　有網友感嘆説，一個月餅在生産中應該交了17%的增值稅；在銷售中交了營業稅、城建稅、教育費附加；公司購買月餅給員工，還要加上個人所得稅。那麼員工收到月餅後，送給親戚朋友也交稅嗎？小小一個月餅要承納多少稅收？

　　鋻於可能出現“稅收多於福利”的弊端，有律師認為，對於單位發放的福利，員工有權不要或是放棄，如果單位強行發放，可以到相關勞務部門進行投訴。

　　還有業內人士建議，既然都要交稅，發月餅不如發現金，“現金總比月餅用處大”。

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　　9月1日實行新個稅法，起徵點提高至3500元，實施7級超額累進稅率。

　　假如公司給員工發放了價值300元的月餅。如果員工正常應納稅所得額為3000元，加上月餅的300元，適用稅率為10%，個稅從300元提高到330元，也就是為月餅交了30元個稅。

　　如果本來應納稅所得額為4400元，加上300元，適用稅率就從10%提高到20%，個稅從440元提高到940元，也就相當於為300元月餅買了500元的單。

　　(注：全月應納稅所得額是指，每月收入額減除費用3500元以及附加減除費用後的餘額。)

　　本報記者 姚麗穎 D140

　　7級超額累進稅率

　　全月應納稅額 稅率

　　不超過1500元 5%

　　超過1500元至4500元 10%

　　超過4500元至9000元 20%

　　超過9000元至35000元 25%

　　超過35000元至55000元 30%

　　超過55000元至80000元 35%

　　超過80000元 45%