修訂後的個人所得稅法9月1日即將實施，國稅總局近日曾發佈公告對此作出解釋，但今年年終獎的納稅方法目前仍未明晰。多位稅務專家告訴記者，年終獎納稅存在幾個“版本”，最終採用哪一個，也要等國稅總局出臺解釋文件。

　　“前8後4”分開徵收？

　　出於減輕個人納稅負擔考慮，國家對年終獎採取了優惠計稅的特殊方式，即每個人每年只有一次機會將一筆一次性收入分攤到12個月計稅。具體計算方式為：個人取得的年終獎金先除以12個月，得出的結果套用適用的稅率和速算扣除數，年終獎個人所得稅＝取得的年終獎適用稅率-速算扣除數。

　　中國社科院財貿所稅收研究室主任張斌告訴記者，今年年終獎的納稅計算方式具體還有待國稅總局做出解釋。不過比較可能的方法，是將個人取得的年終獎除以12個月，前8個月套用修正前的個人所得稅法；後4個月套用修正後的個人所得稅法。

　　全部按新標準徵收？

　　中央財經大學稅務學院副院長劉桓認為，今年的年終獎除了按照上述方法計稅，還有另一種可能，就是全年統一按照修正後的個稅法計稅。“既然已經減稅，國家也可能減負到底。”

　　對於會否有企業前8個月少分攤年終獎，後4個月多分攤年終獎，通過這種形式來避稅，張斌表示可能性不大，因為按照國家要求，年終獎需要平均分攤到每個月，因而不存在避稅空間。

　　稅法修正後，由於稅率結構由9級調整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%，因此今年底、明年初，大部分工薪族年終獎要繳的稅額也會減少。

　　此前解釋曾引發爭議

　　另外，對於8月份的工資如果9月份發放，是否按照修訂後的新個稅法納稅的問題，此前國稅總局雖然發佈公告給出過解釋，但公眾和業內專家仍存在不同理解。對於公告提到的9月1日之前與之後“實際取得的工資、薪金所得”應該如何理解，各方存在爭議。

　　記者撥通納稅服務熱線12366，稅務諮詢工作人員解釋，納稅人8月份工資如果在9月1日後實際取得，也同樣按照修訂後的個人所得稅法納稅，個稅起徵點為3500元。（記者張奕）