毫無疑問，今年是南紡股份(600250)的多事之秋。上月13日，本報曾報道《南紡股份突發人事“地震”兩高管接受調查後辭職》一文。近日，南紡股份又有三名高管提出書面辭呈，這是原董事長、原總經理單曉鐘辭職後發生的第二次人事地震了。值得一提的是，南紡股份工作人員在高管辭職公告中“忙中出錯”，將三名高管誤寫成了四名高管。

　　三名高管齊辭職

　　8月6日，南紡股份發佈公告稱，8月4日公司董事、副總經理王勇，董事、副總經理楊京城以及副總經理葉青提交書面《辭職報告》，申請辭去各自所擔任的職務。

　　南紡股份前身是南京市紡織品進出口公司，成立於1978年，1988年取得進出口自營權，1994年5月改制為股份制公司，2001年3月登陸上交所上市。辭職的三位高管均為南紡股份的資深高管。

　　資料顯示，王勇自2000年5月起擔任南紡股份董事職務、上市次月又獲任副總經理一職，兩職務一直擔任至辭職前。此外，王勇還兼任絲綢一部經理，擔任南紡股份控股子公司鎮江南泰對外經貿有限公司、南京朗詩織造有限公司董事長。楊京城則自2000年5月起擔任南紡股份董事、副總經理職務。

　　與王勇、楊京城相比，葉青資歷稍淺，但也身兼多職。除辭去的副總經理職務外，葉青還兼任紡織二部經理，擔任南紡股份控股子公司新疆南泰紡織有限責任公司、北京南泰富帛紡織有限公司董事長。

　　“是正常人事調整”

　　今年1月份，執掌南紡股份長達17年之久的原董事長、原總經理單曉鐘“由於退休年齡已過”申請辭去董事長、總經理等職務。7月8日，公司董事、副總經理、財務總監丁傑與公司副總經理劉盛寧由於個人原因遞交了書面《辭職報告》，此前一天，兩人就單曉鐘的離任審計工作接受相關部門的調查。此後，有知情人士向媒體透露，南京市政府方面已成立了專門工作組，對南紡股份前任高管在任期內各項工作以及公司近年來經營情況展開調查。

　　王勇等三名高管辭職理由是否同上月辭職的高管丁傑、劉盛寧，有無接受相關部門的調查？記者昨日就此熱點問題致電南紡股份董秘冉芳。“這次高管辭職與上月的情況不一樣，是正常的人事調整。”冉芳稱，“與其他外貿類型上市公司相比，公司高管人數偏多。今年國資集團推薦董事長、總經理後，為了加強管理力量，公司又聘任了分管投資等方面的副總經理，高管人數進一步增加了。之前是一直做加法。現在公司根據戰略部署、下一步組織調整，希望能有支精幹的領導班子隊伍。”

　　對於丁傑、劉盛寧接受調查以及媒體報道南京市政府成立專門工作組事宜，冉芳表示：“高管接受調查，我們沒有得到進一步的消息。調查組的事情，我不清楚。”

　　辭職公告擺“烏龍”

　　在8月6日南紡股份發佈的有關高管辭職公告中，有關獨立董事意見出現了差錯。原文稱：“公司獨立董事對上述高管人員的解聘事項發表了獨立意見，認為‘公司第六屆董事會對高級管理人員王勇、楊京城、葉青、楊春生的解聘程序符合《公司法》和《公司章程》的規定，因此，我們同意第六屆董事會對上述高管人員的解聘’。”

　　明明是王勇、楊京城、葉青三人遞交了辭職報告，楊春生怎麼也被解聘了？資料顯示，楊春生與王勇同時被聘任為南紡股份副總經理的，亦是資深高管。昨日，南紡股份就此發佈公告稱，由於工作人員疏忽，披露的獨立董事意見有誤。更正後的獨立董事意見中沒有了楊春生。

　　“這個是工作人員的失誤，製作有關會議文件時疏忽了，他(楊春生)並沒有辭職。”冉芳解釋，“至於以後會不會辭職，就不知道了。領導班子調整是個動態的過程，沒有哪家公司能夠保證未來多長時間領導班子不會調整。”