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單位繳社保斷鏈員工可舉報

發佈時間:2011年07月06日 11:08 | 進入復興論壇 | 來源:長江商報


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  現在網消息 7月1日,我國首部社保制度法律《社會保險法》正式實施(本報7月1日曾報道)。連日來,不少讀者通過本報熱線027—87666666諮詢社保問題。昨日,針對本報讀者關注的社保焦點、共性問題,省人社廳相關處室負責人一一予以解答。

  繳滿15年不續繳 退休時能否拿到養老金?

  李先生:自己35歲,繳社保快滿15年了,打算繳滿15年就不再繼續繳了,這樣退休後是不是能拿養老金?

  省人社廳:按社會保險法第十六條規定,按月領取基本養老金有兩個條件:一是達到法定退休年齡,二是累計繳費滿15年,同時符合了就可以拿養老金。養老金的計發與繳費年限的長短、歷年繳費工資基數的高低、退休時上年度當地的職工平均工資的水平密切挂鉤,政策導向是鼓勵“長繳、多繳”。

  外省來漢務工人員 失業金待遇怎麼算?

  甘女士:兒子的戶籍在湖南,工作單位在武漢,單位給他在江岸區社保局繳的失業保險,按理應享受600多元的失業補貼,但規定有城鄉差異,兒子戶籍在湖南,只有300元的補貼,這樣屬於正常麼?

  省人社廳:國務院《失業保險條例》和《湖北省失業保險實施辦法》均規定,單位按月工資總額的2%、職工個人按本人月工資的1%繳納失業保險費,單位招用的農民合同制工人本人不繳費,相對應的,農民合同制工人的失業保險待遇為一次性領取若干個月的生活補助,補助標準為當地失業保險金標準的50%。目前武漢市城區的失業保險金月標準是630元,您兒子估計是這種情況。

  2011年7月1日起,用人單位招用進城務工農村居民的,單位按月工資總額的2%、職工個人按本人月工資的1%繳納失業保險費,進城務工農村居民享受城鎮職工失業保險有關待遇。

  被解除合同,到哪領失業金?

  王先生:6月24日被單位解除合同,單位通知工資發放到7月份,另補發7個月的工資(因我在單位有7年工齡),繳失業金有兩年。失業金申請如何辦理?

  省人社廳:失業人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內,到原單位參加失業保險的經辦機構(一般是就業局),申領失業保險金。

  失業保險金領取的時限為:失業人員失業前所在單位和本人按規定繳逾1年的,失業後發給3個月的失業保險金,以後每增加1年繳費年限,增發2個月的失業保險金。如果你在單位工作7年且單位繳費了7年,可領取15個月的失業保險金。目前我省失業保險金月標準,按地域分為4檔:630元、525元、469元、420元。同時對失業人員發放醫療補助金,標準為: 45元、38元、34元、30元。

  單位繳社保經常“斷鏈子” 麼辦?

  吳女士:公司很多同事發現,單位有時候3個月繳一次社保,有時候半年繳一次。這樣的斷鏈子,會對他們的社保有影響麼?

  省人社廳:用人單位都應當按時足額繳費,並將繳費情況告知本人。如果有吳女士説的“斷鏈子”情況,可向參保地的勞動保障監察機構舉報投訴,以維護自己的社保權益。

  本報記者 王榮海

  通訊員蔣忻 宋欣然