本報訊 昨日，本報報道常州新北區一家蓄電池生産企業200多名工人自發體檢查血鉛以後，引起當地政府及環保、安監、經發、勞動等相關部門的高度重視，並已責成企業于7月5日至8日，組織全體員工，分四批赴常州市疾控中心進行血鉛、尿鉛等指標的全面體檢，並將及時通報相關檢測結果。同時，常州新北區政府就相關問題提出了五項解決措施，維護職工權益。

　　常州市疾控中心一位呂姓分管副主任介紹説，此次診斷主要依據GBZ188-2007《中華人民共和國職業衛生標準職業健康監護技術規範診斷標準》和GBZ37—2002《職業性慢性鉛中毒診斷標準》，企業已經將202人的名單和分工交到了疾控部門，主要有70多人在工作中涉鉛，醫生都會根據工人分工按照規範進行體檢，體檢結果是鑒定的一個參考依據。同時，按照原計劃，企業200多名工人應該在三日內完成體檢，但由於工人們有這樣那樣的想法，集體體檢第一天，只有一小部分工人完成體檢，呂主任建議工人們到疾控中心參加正常體檢。

　　昨日下午，常州新北區政府發來一份情況説明稱，事發企業位於新北工業園區內，是一家以生産鉛酸電池為主的台資企業，公司涉鉛崗位生産員工70余人。因受環保提標、退稅政策調整等因素影響，目前該公司已決定啟動搬遷計劃，預計今年底搬遷完畢。園區管委會責成園區環保、安監、經發、勞動等部門負責人召開專題會議，就相關問題提出了五項措施：

　　首先，立即全面停産整頓。其次，迅速查明事實真相。園區管委會已責成日村電池于7月5日至8日，組織全體員工，分四批赴市疾控中心進行血鉛、尿鉛等指標的全面體檢，並及時向媒體通報相關檢測結果。再次，妥善處理相關矛盾，在員工的權威體檢報告出具後，如確有血鉛超標情況，不管涉及到多少職工，園區管委會都將嚴格責成和監督日村電池對員工做出相應合理的補償。此外，繼續做好職業病危害防控。最後，妥善做好職工過渡工作。

　　(周萌 周建蘭 張戰鬥)