　　據《新快報》報道今後，南海本田一線工人月工資收入將增加611元，雖然距工會提出的880元仍有距離，但雙方目前對該協商結果均表示“滿意”。

　　去年5月、6月南海本田發生的事件，曾引起廣泛關注。勞資雙方對於“員工到底該增加多少工資”的爭議，反反復復，相當長一段時間都沒能找到平衡點。25日，記者從廣東省創先爭優黨工共建暨南海本田工資集體協商現場會上獲悉，該事件終獲實質性進展——南海本田資方同意：為一線工人每月增加611元工資收入，比原先工資1921元增加了32%。

　　50元起步

　　協商一年修成正果

　　611元，是南海本田數百號員工協商一年的“戰果”。為了表達對原工資只有1921元的不滿，去年5月17日，南海本田的百名員工開始與廠方交涉，勞資雙方矛盾一度激烈。

　　雖然職工於當年的6月5日開始復工，但關於工資薪酬如何調整，始終處於僵持未解的狀態。其間，南海本田資方曾提出將職工月工資增加50元、80元、200元、300元……不斷加大的“讓步”幅度，並未讓談判獲得成功。

　　最終，南海本田於今年3月份開出了“增加工資611元”的條件，雙方首次達成協定，並於25日的協商會上“一錘定音”。根據協議，一線工人月工資收入增加611元，比原1921元增加32%；增加了技術職務補貼的項目；對3年以上工齡的職工基本工資起點作新調整等。

　　月辭職率

　　從4.9%下降到1.2%

　　據悉，南海本田新工資薪酬有了初步方案以來，該企業的月辭職率下降到1.2%，比未制定新工資辦法前的4.9%有了質的改變。