華為員工的高收入在IT業界早有傳聞。上週末，華為首次對媒體披露，“今年上半年4萬多中基層員工工資已上漲11.4%，佔總員工數的36%，下半年還將繼續對中高層員工薪酬進行調整，預計工資漲幅5%－10%。”

　　年報顯示，華為2010年銷售收入1852億，同比增長24%，而在僱員費用這塊的支出是306億，同比增長23%。以華為11萬員工計算，其員工平均年薪近28萬元。

　　此外，華為去年為員工提供的包括保險、醫療等在內的保障性支出達19.7億元。華為CSR(企業社會責任)委員會主任陳朝暉介紹，深圳開始實行住房公積金制度後，今年華為為員工繳納住房公積金後，保障性支出的費用肯定會更高。

　　華為的薪酬架構由工資＋獎金＋股權分紅組成。創辦初期，華為採用了全員持股的方式吸引人才。據悉，華為有兩大股東，一是代替員工持股的深圳市華為投資控股有限公司工會委員會，持股比例為98.58%。另一個股東為自然人任正非，持股比例為1.42%。但是，華為從未公佈過其總股本。

　　華為目前有11萬員工，其中6.5萬多人持股。據了解，近五年，華為業績每年都實現了24%以上的增長，利潤更是高達50%以上。這保證了員工每年都能拿到極高的分紅，去年每股紅利達到2.98元。 據新京報