北京總部數超紐約 但均國産

　　北京人才發展報告發佈 高科技從業人員少 另外 跨國公司在京總部達21家

　　“21世紀什麼最重要？人才！”這是電影中的一句臺詞。的確，在社會高速發展的今天，各方面都離不開人才，一個城市的建設和發展必須要有人才優勢。

　　北京人口多，從業人員多，北京的世界500強跨國公司總部數量已超過世界城市紐約和倫敦，這些都是北京建設世界城市的人才優勢。

　　然而，北京的人才差距也十分明顯，人才産業分佈不合理：紐約、倫敦和東京均有一半以上的從業人員集中在高科技産業、金融産業和文化創意産業，而北京只有17%。

　　雖然北京總部經濟特徵明顯，但多數是中國自己的國有大型企業，除這些國企之外，還沒有一家像豐田汽車公司這樣的跨國公司將總部設在北京。

　　今天下午，由北京市人力資源研究中心編輯、中國社科院社科文獻出版社出版的《北京人才發展報告(2010-2011年)》(以下簡稱報告)正式發佈，該報告將北京與三大頂級世界城市紐約、倫敦和東京進行了比較，分析指出北京在人才方面的優勢和差距。

　　優勢

　　世界500強企業 總部數已超紐約

　　未來十年，人才將引領首都世界城市建設，此前北京市制定的《人才規劃綱要》，為建設世界一流的人才之都繪製了宏偉藍圖。報告指出了北京的一些人才優勢。

　　首先，北京的人才基礎雄厚，主要表現為北京的人口規模龐大，從業人員較多，而人口和從業人員都是人才的基礎。

　　與三大世界城市相比，從業人員中受過高等教育的比例比較接近。

　　其次，北京的人口密度相對較小。這也是報告中與其他世界城市比較所得出的結論，雖然北京核心區人口多於這幾個世界城市，但總體人口密度不大，在地理空間和城市質量上還有進一步挖掘的空間。

　　此外，北京建設世界城市所體現的優勢還有人才事業平臺基礎較好、文化資源潛力巨大。

　　其中，體現在人才事業平臺基礎方面，主要包括世界500強企業的總部和跨國公司的數量。

　　報告指出，北京世界500強總部及跨國公司數量都已經超過紐約和倫敦，世界級跨國公司在北京的分部數量也超過東京。

　　目前，北京市所擁有的世界500強企業總部數量為21家，超過紐約(18家)和倫敦(15家)，總部經濟特徵明顯。

　　文化資源潛力更是有著最直接的體現，北京作為全國的政治文化中心，幾千年的歷史文化積澱，使北京成為獨具魅力的世界名都。

　　差距總部經濟

　　跨國公司總部 均為本國國企

　　北京近幾年在人才環境方面有了改善，在國內區域人才競爭中佔據明顯優勢，但與紐約、倫敦、東京等世界城市相比，在吸引國際高端人才方面，仍然存在較大差距。

　　北京市的世界500強跨國公司總部數量有21家，但這21家總部經濟特徵明顯，都是中國自己的國有大型企業。除這些國企之外，還沒有一家跨國公司將總部設在北京。世界比較著名的跨國公司有福特汽車公司、埃克森石油公司、豐田汽車公司等。

　　在人文環境方面，北京高等院校雲集，在數量上超過紐約和倫敦，但在世界排名前100名的高校中，僅有清華大學和北京大學兩所，而且到目前為止，還沒有一所稱得上世界一流的大學，如美國紐約哥倫比亞大學、日本東京大學、英國倫敦經濟學院，北京優質高等教育資源與三大世界城市相比還有一定差距。