陳東海：減稅是工資倍增的唯一路徑

　　我國居民勞動報酬佔國內生産總值（GDP）的比重，在1983年達到56.5%的峰值後，開始了持續下降，2005年已經下降到36.7%，22年間下降了近20個百分點。而從1978年到2005年，與勞動報酬比重的持續下降形成了鮮明對比的，是資本報酬佔GDP的比重上升了20個百分點。同樣，許多年以來，中國的財政收入增長速度明顯高於GDP的增長速度。如果真要提高勞動者的工資收入，讓勞動者的收入在未來幾年內倍增，唯一可行的就是，必須讓財政收入在GDP中所佔的比例縮小，以擴大勞動者工資收入在GDP中所佔比例。這就需要全面地、連續地、大幅度地減稅。

　　近日有關部門的官員聲稱我國要努力實現職工工資每年增長15%，力爭十二五期間實現職工工資倍增。關於工資或者是收入倍增計劃的東西，前些年就沸沸颺颺了，但是沒有看到有意義的進展。

　　新老工資或收入倍增計劃的東西，之所以從來只聞打雷不見下雨，是因為從來沒有看到這個倍增計劃的令人信服的、可以實現的路線圖，也就是沒有可供實現的途徑。從現有的宏觀收入分配格局來看，別説是普通人的收入倍增，實際收入可能還會有下降風險。

　　勞動報酬佔比

　　持續長期下降

　　如果真要實現普遍意義上的全社會普通人群的工資收入倍增，實際上只有一個途徑，那就是全方位地、連續地、大規模地減稅。