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發佈時間:2011年02月12日 15:15 | 進入復興論壇 | 來源:新聞晚報
兔年第一波招聘高峰到來 企業臨時加薪仍難招到工
農民工“耍大牌”:沒3000元不幹
今晨四場招聘會同時舉行,企業感嘆“用工荒”加劇
□晚報記者 朱蒙雪 報道
一大早,孫先生就帶著20份簡歷前往虹口足球場,去那裏舉行的綜合人才招聘會上找機會,之後他還打算去梅園路上的人才大廈再投一圈簡歷。
今天上午,本市四場規模較大的招聘會同時開鑼,拉開了兔年第一波招聘高峰的序幕。儘管求職者人潮洶湧,但不少到場企業仍慨嘆,想招的人太難招,“用工荒”愈演愈烈。
緊缺農民工“耍大牌”
“你應聘什麼崗位? ”
“普工。你們工資多少啊? ”
“工資、獎金、補貼加起來,大約2500元。公司還包吃住。 ”
“沒有3000元我不幹。 ”話音未落,這名三十歲左右的農民工轉頭就走。這一幕發生在今天上午虹口足球場舉行的招聘會上。記者採訪中發現,儘管一些企業臨時在招聘啟事中提高了月薪,仍頻遭“大牌”農民工拒絕。
還拖著行李箱的求職者顧先生剛下火車就直奔招聘會現場。他是重慶人,聽朋友説上海工作好找,過了年就急忙趕來。 “好找是好找,但錢太少,我在浙江時公司包住不包吃,每個月3200元,但這裡好像只有1800元到2000元。 ”顧先生表示,最希望在上海能得到更多的機會和發展可能性,心理價位已降到“包吃住2500元”。
大學生掐著時間趕場
“到處都説我們這一屆工作好找,難道是我運氣特別不好?”小徐是本市一所二本院校的文科類專業應屆生,從大四起找工作,網申、筆試、面試沒少參加,但斬獲的Offer很少也不好。小徐表示,打算多多努力,不僅在網上申請,還要多參加現場招聘會。
由於今天上午中國上海人才大廈、虹口足球場、八萬人體育場、浦東人才市場同時舉行四場規模較大的招聘會,不少求職者為爭取更多機會,事先查好路線、掐著時間趕場。
企業感嘆“用工荒”加劇
雖然求職者人潮洶湧,但在招聘會現場,很多企業仍慨嘆招不到合適的人選,“用工荒”愈演愈烈。隨著物價連番上漲、最低工資逐年上調、人才競爭日趨激烈,企業只得上調薪酬來吸引並留住人才。
上海泛港船務工程有限公司人事負責人劉女士説,今春要招操作工近150人,招聘會前公司緊急調薪,每個崗位起碼加200元,就怕搶不到人。“如果你比其他公司少開,非但找不到人,還會有人跳槽,但每個崗位加200元,公司一招就是上百人,壓力不小。 ”
“現在上海勞務市場要招機械工並不容易,年前我們公司還開了輛大巴,直接到雲南一所技校拉了一車畢業生回來。 ”另一家重工業企業招聘負責人云女士表示,就算招到人也很難留,基本上成了求職者單方市場。
除了製造業,服務業也面臨招工難。老媽米線餐飲有限公司人事專員董女士説,企業今春光廚房操作工就要招近200人,“我們已經給基層員工加薪25%了,但招人還是有困難”。
據招聘會主辦方負責人張陽介紹,今年開春用工需求“井噴”,除金融、航運等上海重點發展領域的中高端崗位外,現代製造業、服務業的一線操作崗位最缺人,“兩頭缺”的形勢加劇。
近期才市機會多
未來兩周內,多場招聘會將輪番登場,崗位放量數以萬計。例如,下週六在上海展覽中心舉行的薪酬大型招聘會,將有800多家企業招兵買馬,提供崗位近萬個。且隨著傳統的“金三銀四”旺季到來,不少企業規劃調整人員,將大規模釋放崗位需求,屆時招聘頻率加快、招聘力度增大。求職者宜及時更新招聘資訊、調整自身狀態,以抓住近期才市良機。