富士康內遷為何引發蝴蝶效應

　　新廠一個月零三天建成創“鄭州速度”

　　近期的河南勞動力市場上，富士康鄭州建廠招募員工無疑是最為熱門的新聞之一。據河南當地媒體報道，9月4日、9月11日、9月18日、9月25日，河南省人力資源和社會保障廳會舉辦4場富士康普工專場招聘會。

　　富士康在鄭州的新工廠已經開工一個月，但富士康給當地人力資源市場帶來的影響依然在慢慢釋放，其巨大的人力需求才剛剛展露。

　　投奔富士康

　　20歲的牛得志是河南開封通許縣人，幾天前，風塵僕僕的他出現在鄭州富士康的廠區前，這個走南闖北到處打工的“90後”，終於在闊別家鄉幾年後回到家門口的鄭州富士康來打工。

　　鄭州經濟開發區第九大道上，空曠的馬路上只有運送貨物的大卡車揚起的陣陣灰塵。這個鄭州邊界的開發區的最東端，就坐落著鄭州出口加工區。

　　鄭州富士康的新工廠，就在這個出口加工區的深處。

　　河南鄭州出口加工區成立於2002年，規劃面積為2.7平方公里，目前已開發面積0.893平方公里。該加工區是河南全省唯一的保稅區，加工區內直接設有海關分支機構，24小時辦理通關事務。

　　現階段這個出口加工區的主要任務，就是服務好千辛萬苦引來的富士康。

　　在出口加工區的辦公大廳，一個個身著或黑或白富士康制服的報關員正忙碌著辦理通關事務。如果説他們的服裝不是那麼好辨認，那麼在袖口挂著的那只圓珠筆或許是富士康員工區別於其他公司員工的最顯著標識。

　　在園區的門口，有個大牌子寫著“富士康”專用車道，顯示了富士康與園區內其他企業的不同地位。而三三兩兩走過來面色稚嫩、打扮很“潮”的年輕人，則無一例外都在向門衛諮詢富士康招工事宜。

　　門衛告訴記者，雖然他對每一個來諮詢的人都説園區裏並不直接招工，但由於信息不通暢等原因，每天還是有大量的人直接來到園區門口要求參加面試、筆試，“一天光來諮詢的就有一兩千人。”

　　也許因為來諮詢的人過於密集，富士康不得不在園區門口用大幅的告示解釋“如何應聘鄭州富士康”，“每週二、週四，在鄭州市人才交流中心招聘；每週四、週日，在河南人才市場招聘”。

　　這裡只是富士康在河南招工火爆的一個縮影，在河南省人才市場，每到招聘日，上千人排成兩條長龍向富士康公司遞交個人資料和面試。