滬係基金三亂並立醜聞頻曝 公募基金或將成非主流

    2007年，伴隨著A股市場的“瘋牛”般挺進，公募基金曾受到投資者的熱烈歡迎，所持資金一度佔據股市流通總市值的逾三成。然而，短短三年時間，該行業便已是時過境遷。業績不佳、人事動蕩、內幕交易、“老鼠倉”事件……種種醜聞一波未平一波又起。

    日前，上海基金業各種亂象、醜聞集中爆發，再度將這個行業推到了資本市場的風口浪尖，使其面臨著前所未有的信任危機。以信立業卻不被信，不得不説這是這個行業的尷尬，也是一種悲哀。難道，公募基金將就此進入非主流時代，直至沉寂？風雨飄搖的基金業又將如何扭轉這一格局，重拾自己的公信力？

    “這是基金行業有史以來最亂的一年，必將繼續亂下去，上海灘尤其如此。”一位熟知公募基金的私募人士日前如此表示。

    在經歷了去年監管風暴的洗禮之後，深圳的基金業如今已經奄奄一息。然而，有“基金總部之都”之稱的上海，近期基金業又“熱鬧”了起來。人事動蕩、內幕交易、舉報事件……似乎各種“疑難雜症”一時間悉數湧來。

     亂象之一

    離職頻發 人事地震淡季旺

    往年，基金公司人事變動多發生在年終歲尾，今年則是個例外，尤其是上海係基金，高管及知名基金經理離職的消息和傳聞一直未曾中斷。時下，《唐山大地震》正在各大影院熱映，上海的公募基金也似趕新潮般，頻頻爆發自己的人事地震。

    今年1月21日，浦銀安盛基金的一紙公告拉開了上海基金業“人才離職潮”的序幕。張建宏辭去公司副總經理兼首席投資官一職，改由周文秱續任。隨後，公司的投研團隊經歷了“大換血”， 旗下5隻基金，4隻基金經理變動。

    中海基金也是如此，在去年總經理康偉離任後，公司幾乎所有關鍵崗位都已換人。上半年，中海藍籌靈活配置基金經理楊大力、中海穩健收益基金經理歐陽凱、中海能源策略基金經理施恒新先後離職，隨後，高管層面的副總經理顧建國、方培池也相繼挂靴。近日，業內又盛傳其專戶投資部總監魏延軍和分管投研的現任副總經理李延剛也意欲另尋他處。

    而長信基金與中海基金同在一個辦公大樓辦公，人事動蕩似乎有所聯動。該公司自付勇到任，人員便開始調整。日前，市場又傳出“其股票基金經理、研究員集體出走，研究總監和資深專戶投資經理離職數月暫未公告的消息”。

    此外，諾德、國泰等基金也不安生。長信的巨震波及到諾德，上半年，張學東、戴奇雷、姜光明三位基金經理相繼離任，目前諾德的5隻基金，僅由向朝勇、胡志偉帶著趙滔滔、張輝兩個新基金經理在艱難維持。

    不過，相對來説，最為引發市場關注的還是華寶興業“大佬們”離職的轟動。日前，隨著馮剛轉投上投摩根的消息傳開，曾讓華寶興業引以為傲的“黃金六人組”（ 余榮權、欒傑、魏東、黃小堅、史偉、馮剛）最終宣告徹底瓦解，美女基金經理閆旭也將轉投紐銀梅隆任投資總監。

     商報視點：

    中原證券基金分析師陳姍姍表示，今年上半年，基金公司人事變動之頻繁，對於行業來説，是過於動蕩了。分析看來，業績、考核機制、監管體制、激勵等因素是造成基金經理離職的重要原因。

    還有一種觀點更為獨到和犀利。有行業人士認為，公司高管變化而導致的“一朝天子一朝臣的被迫流動”不乏其例。

    值得警醒的是，類似的情況在過去業內也有發生，但是在今年如此密集發生則很罕見。人事頻繁地震體現了基金業內部治理混亂的一面，要想改變這一現狀，恐怕各家基金公司還必須下點兒工夫，從內部制度抓起。