注意，求職路上套路多

315 來源：經濟日報 2019年01月29日 11:24 A-A+
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　　當前，騙子公司日益增多，各種招聘套路防不勝防，求職者如何才能練就火眼金睛，分辨“黑仲介”“假獵頭”？求職時應該怎樣避免踩到雷區？請看本期主持人為您一一解答。

　　問：怎麼辨別招聘方到底是不是“黑仲介”“假獵頭”？

　　主持人：要辨別對方是不是“黑仲介”“假獵頭”，一個非常重要的判斷標準就是看其是否借招聘之名，行亂收費之實。

　　“黑仲介”一般是指某些非法機構以介紹工作為名，向求職者變相收取各種名目費用。“假獵頭”則是指某些詐騙人員自稱“人才獵頭”或者“高級獵頭顧問”等，承諾向求職者提供高薪、高端職位，但須先繳納服務費用。

　　對仲介機構，求職者應核實其營業執照的經營範圍是否包括職業介紹業務，是否具備《人力資源服務許可證》，在求職過程中要全面了解用人單位、招聘職位等情況，特別是報酬較高、福利優厚的崗位，儘量通過用人單位官網查詢或者向相關機構核實工作內容和性質，核對薪資水平是否合理，以防被騙。

　　一旦發現“黑仲介”，可向當地人力資源社會保障行政部門舉報；如遭遇求職應聘陷阱或人身安全受到威脅，要立即向公安部門報警。

　　問：什麼樣的收費項目可能會有貓膩？

　　主持人：一旦用人單位或者仲介機構以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費用，求職者就要注意了。因為，一些仲介公司常與騙子公司或“皮包公司”合作，先由仲介公司以推薦工作為名收取報名費、服務費等，後由“騙子公司”或“皮包公司”假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕求職者上崗或中途辭退求職者。

　　此外，還有一些仲介公司在醒目地點張貼薪酬高、福利好等誘人的招聘啟事，吸引求職人員上門，在收取一定服務費、培訓費後便稱職位已滿，並承諾儘快聯絡合適的單位，隨後便找各種藉口敷衍了事。

　　因此，求職者要在求職過程中留個心眼，謹記應聘工作本身並不需要任何費用，對將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都要謹慎。

　　問：用人單位要求扣留應聘者的證件，這種做法合理嗎？

　　主持人：有的用人單位或仲介機構在求職者入職之前，借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等業務名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證等個人證件原件，這種做法是不合理的。任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，求職者不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件複印或者影印件的，要在合適位置註明具體用途。

　　（本期主持人 韓秉志）