新華社北京１２月１５日電（記者 喻菲）中國勞動和社會保障部副部長劉永富１５日説，目前中國不夠合理的基本養老金計發辦法應當改變，將採取“新人新制度、老人老辦法、中人（本決定實施後退休的參保人員）逐步過渡”的方式來改革基本養老金計發辦法。

　　劉永富在此間舉行的國務院新聞辦新聞發佈會上表示，按照現行的基本養老金計發辦法，繳費滿１５年以上，基礎養老金都按照當地職工上一年平均工資的２０％計發。這種辦法存在問題：一是缺乏激勵約束機制。繳費１５年以上的參保人員不論繳費多少，也不論繳費時間比１５年延長多少，基礎養老金都一樣，這不符合權利與義務相對應的原則。

　　其次是不符合退休人員實際情況。目前中國退休人員退休後的平均余命為２５年以上，而按現行計發辦法個人賬戶儲存額領取１０年後就沒有錢了。

　　他説，按照新的基本養老金計發辦法，參保人員每多繳一年，養老金中的基礎部分增發一個百分點，上不封頂，能夠形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，而且個人賬戶養老金的計發考慮了退休人員平均余命的實際情況。

責編：王麗華