中國為什麼沒有喬布斯

　　去年喬布斯的去世，在中國社會激起了廣泛的討論。大家都在問，中國為什麼沒有喬布斯？的確，喬布斯的熱情和天分是難能可貴的，但喬布斯的奇跡是制度的産物，背後是一整套經濟和金融的制度安排喬布斯和蘋果的成長和資本市場息息相關。蘋果1976年創立，1980年上市，喬布斯已經身價億萬，從此衣食無憂，因此有機會做一個更加純粹的人，以創新為使命。蘋果上市後，並購了很多公司，整合了很多技術，也是在資本市場這個平臺上才得以實現。最為重要的是，喬布斯不是一個人在戰鬥，蘋果全球的員工有46000人，喬布斯在生命的最後幾年中，動員這麼一個巨大的群體夜以繼日，奇跡般地創造出了美輪美奐的iPhone，靠的是一個激勵機制，叫做股權激勵。

　　去年，我收到過一個短信段子，很發人深省。它説我們總是告訴我們的孩子，我們中國古代有四大發明，從來不告訴他們過去100年中這個世界的主要發明，都是美國人發明的，縫紉機、洗衣機、電視機、航天飛機、iPhone，等等。是不是美國人比中國人聰明呢？應該不是，我們在美國留學的時候發現，一門課如果沾點數理化的邊，考下來第一名往往是中國人，一個班上如果沒有中國人，第一名可能就是印度人。中國人這麼聰明，為什麼我們沒有矽谷？

　　在紀念喬布斯的日子裏，我在網上看到了他最後一次公開露面的視頻，是他在矽谷為了擴展公司園區，給當地的社區委員會做了一個演講，講了40分鐘，然後這些委員會的委員提問題，一共有4個人提了問題，我一看，4個人裏有3個中國人，一個大陸來的，一個香港來的，一個台灣來的，口音聽得出來。很感慨。第一，中國人今天真是了不起，基本上佔領了喬布斯的家鄉，矽谷有很多中國人。第二，為什麼這些人不回來，還在幫著美國建設創新經濟。我想，如果我們有個機制，讓他們在中國成為喬布斯的機會大於在美國，他們一定是會回來的。

　　所以，美國鼓勵創新的還是依靠一套機制，尤其是科技和資本對接的機制。有了這套機制，沒有喬布斯，也會有李布斯。美國在過去的三十年，事實上出現了大大小小成千上萬的喬布斯和比爾·蓋茨，他們的故事千差萬別，但本質是一樣的。我們都知道，iPhone的生産組裝在中國的深圳；蘋果的應用軟體很多也都是在加州的中國人所寫；甚至蘋果産品在中國市場爆炸式的銷售業績增長也是蘋果股價一路飆升的重要推手。但中國卻沒有出現蘋果和喬布斯。

　　現在全國各地都在建科技園區，都是想要複製矽谷，應該説還是一件好事，問題的關鍵是怎樣能夠讓科研、人才、專利、資本，在一個平臺上自由地交換。國家和國家競爭的是這個，地區和地區也是。我國一個中部省份的一群年輕人創業，發明了一種地膜，一般的地膜是塑料做的，但是他們發明了一種地膜，是澱粉做的。好處在於，第一，可以自然降解，無污染；第二，莊稼長出來之後，不需要人工，自己就可以鑽出來。這些年輕人創業的動力在哪？想上創業板。我們由此可以看到了資本市場激發的創業和創新的熱情，也看到了現代農業和中小企業在資本市場也可以大有作為。我們也有理由相信，未來若干年中，在資本市場的牽引下，遍佈全國的科技園區和成千上萬的創業人群中，或許將走出中國的蘋果和喬布斯。

　　不僅是科技創新需要資本市場的支持，資本市場也是中國經濟現代化的主戰場。觀察過去一個世紀中，三個企業從零開始成長到市值1000億美元的歷程，有助於我們理解現代企業的成長與資本市場的關係。第一個公司叫GE，道瓊斯指數設立時23個成分股中唯一生存下來的企業，實現這一增長，經歷了大致100年的時間；第二個公司是微軟，花了25年；第三個公司叫谷歌，只花了7年。由此可見，世界的競爭是在加速的，一個現代企業，如果不能夠與社會化的資源平臺去結合，在國際競爭中可能是沒有機會的。

　　美國經濟體中，最重要的500個企業，組成了美國的“財富五百強”，如果我們有機會瀏覽這五百家企業的名單，我們發現其中鮮有非上市公司。由此我們可以想及2020年的中國，也會有一個“財富500強”，到那時，從第1個數到第499個，基本上也都將是上市公司。未來10年左右，中國資本市場將越來越成為中國經濟的主戰場。上個世紀七十年代，周恩來總理提出了四個現代化的目標。我們發現，中國企業與資本市場結合的過程，公司治理、激勵機制、信息披露、透明度、獨立董事等一整套有效的制度安排，很大程度就是中國經濟的現代化過程。