“局長打架”

　　18日，廣東省茂名市茂港區民政局副局長高某與正局長梁某發生口角後，揮起鐵錘怒擊對方頭部，隨後欲跳樓輕生，被眾人勸下。事後，警方將其帶走調查。頭部受傷的梁局長被送院救治，頭部縫了三針。知情人稱，梁某與高某均為40多歲，兩人是大學時的同學，最近關係開始惡化。

　　看到這則新聞，相信很多讀者都會覺得似曾相識，因為類似的新聞時見報端。昔日的同窗，今日的同事，怎麼發展到了揮錘相向的地步？報道沒有説明高梁二人關係惡化的原因，我們也不能妄加推測。但就以往的報道來看，或許與權力的爭奪有關。

　　從此前媒體報道的一些“局長打架”事件看，很多都有一個共同的特點，那就是先動手的大多是副局長，而被攻擊的都是正局長。為什麼局長總是成為攻擊的目標？人事任免權、事務決定權、財務簽單權……幾乎所有的權力都集中在“一把手”手裏。這種權力分配上的失衡，很容易造成心理上的失衡。溫家寶總理就曾多次指出，“權力過於集中而又得不到有效監督，是各種腐敗現象産生蔓延的重要原因。”（圖/焦海洋 原題：“局長打架”）

責編：任釗奇