歷史説明中國貧富差距越大越好

雷人度:★★★★★

提出人：胡開林(昆明市政協委員)

提案內容：昆明“兩會”期間，某場討論貧富差距話題的會場上，昆明市政協委員胡開林搶著發言稱，別説目前的基尼系數是4，就是40都沒問題，社會貧富差距就是要大。堯舜講財富平等，所以連個子都沒留下；考古挖出殷商多少財寶，都是巨大貧富差距形成的。歷史告訴我們，富就要富到極致，如果人人都像我一樣窮，中國怎麼可能留下有如此輝煌的歷史。”[>>詳細]

點評：胡委員此番言論，在微博上被爭相圍觀，網友們被“雷”後是氣憤，質疑該委員是不是真的讀過歷史，為了留下點文物，就不顧活人的尊嚴？貧富差距大到一定的程度社會就會産生劇烈的動蕩和變革，胡委員在講這番話之前難道沒有好好的想想，那些朝代為什麼滅亡了？

增設新區解決局處幹部升遷問題

雷人度:★★★★☆

提出人：張曙光(政協委員，致公黨深圳市委會副主委，市政協經濟委副主任)

提案內容：張曙光的建議是，原則上不設立新的區級政府，不為未來的改革添障礙，仍以增設新區的方式，拆分原來過大的行政區。“除了所有新設功能區均為正局級、有效提供局級幹部出路之外（備註：第一次笑聲），所有的基層‘社區管理服務機構’均設置為副處級，提供大量的初級職位，解決大部制改革後公務員升遷路徑阻塞的問題”（備註：第二次笑聲）。張曙光委員這個建議當場引來與會人員的大笑。[>>詳細]

點評：建議是否可行，看看與會者、列席者“哄堂大笑”的反應已經很能説明答案了。深圳去年完成了市級大部制改革，現在增設領導職位的話，與當初改革精簡人員的目標背道而馳，等於自打嘴巴。深圳在大力裁撤、合併市屬政府部門的同時，為新成立的大部門配備了過多的正副職領導，這本來是改革缺乏勇氣、力度不足的體現，如果通過劃分新區、增設機構的方式消化幹部升遷問題，等於將“歷史遺留問題”固化為長期、常設問題，甚至會葬送“大部制”的改革成果。

給公務員漲工資、發健身卡

雷人度:★★★☆

提出人：彭桂華(人大代表，深圳羅湖區人大常委會常務副主任)

議案內容：在該建議中，彭桂華代表提出，深圳公務員的工資福利水平明顯呈現相對下降趨勢，與深圳經濟高速增長不相適應。政府有關部門應制訂具體方案和措施，取得實際性進展，真正使居民收入增長和公務員待遇與經濟增長相適應。建議還提出，為每一位公務員辦一張健身卡，市、區公共體育設施向全體公務員優惠開放。在引發爭議之後，該議案被其以“考慮不週”為由撤下。[>>詳細]

點評：建議是否可行，看看與會者、列席者“哄堂大笑”的反應已經很能説明答案了。深圳去年完成了市級大部制改革，現在增設領導職位的話，與當初改革精簡人員的目標背道而馳，等於自打嘴巴。深圳在大力裁撤、合併市屬政府部門的同時，為新成立的大部門配備了過多的正副職領導，這本來是改革缺乏勇氣、力度不足的體現，如果通過劃分新區、增設機構的方式消化幹部升遷問題，等於將“歷史遺留問題”固化為長期、常設問題，甚至會葬送“大部制”的改革成果。

將建鄴區更名為“建業區”

雷人度:★★☆

提出人：趙建中(南京市地方誌辦公室副主任、政協委員)

提案內容：趙建中建議，南京市建鄴區的“鄴”字罕見冷僻，難認難讀，他建議恢復南京古地名，把建鄴區更名為“建業區”。[>>詳細]

點評：走復古風,建鄴區不是第一個，之前就有，湖北“襄樊”改為“襄陽”，湖南耒陽欲改名蔡倫市、桃源縣擬改名桃花源縣。許多地方腦袋一熱、盲目跟風地去改名欠缺考慮。地名要保持嚴肅性、延續性，除非是影響到民族尊嚴，有損政治文化的名字，才需要改。城市改名也要本著科學、謹慎的態度衡量利弊，規範操作，盲從跟風現象要不得！

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注：本榜最雷人的為五顆星。

如果有的代表委員不能代表民眾發言、參政議政，而只是為了自己少數人的利益提議案，這樣的代表委員是不會得到民眾的認可，遲早要被民眾拋棄的。當然，要讓代表委員超越自己階層界限是很難的。有的代表就是經過選民或團體選舉或推舉的，因此代表他們發出聲音也是應該的。

但是，作為代表委員在提出議案的時候，要調研、深入基層。很多代表委員之所以提出很“雷人“的議案，是沒有經過調研，沒有深入基層，不了解基層群眾的想法，提出的議案根本沒有經過深思熟慮，很隨便，從而這樣的議案不是沒有操作性，就是和民眾的看法相差很遠。[>>詳細]

每年全國兩會都會收到代表委員上萬件議案提案和批評建議，它們最後到底落實得如何？會不會言者諄諄聽，辦者藐藐？回首過往的兩會，教育、反腐、收入……問題還都在，對雷人提案議案的批評，證明百姓還在關注，還有對問題的解決抱有期望，最可怕的是連批評的聲音都消失。