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    堅定信念

      共産黨的幹部必須清正廉潔

    新中國成立60週年來的歷史充分表明，保持幹部隊伍的清正廉潔，是我們黨經受住執政考驗、贏得人民群眾擁護的重要保證。

      理想信念是踐行社會主義核心價值體系的重中之重

    學習踐行社會主義核心價值體系，是加強和改進新形勢下黨的思想建設的一項重要任務。《決定》提出，“把理想信念教育作為全黨學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重”，進一步明確了努力方向，具有很強的針對性和指導性。

    注重品行

      堅持德才兼備、以德為先用人標準

    黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》（以下簡稱《決 定》）強調：“堅持德才兼備、以德為先用人標準。”這是我們黨對幹部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，是對黨的組織路線和幹部政策的豐富發展，是新時期黨的幹部工作的重要指導方針。

      把重品行的要求落實到幹部工作全過程

    我們黨在現階段提出“重品行”的問題，不是一般的道德號召，而是針對黨員幹部的實際情況採取的管黨治黨的重大舉措。不能把“重品行”的要求僅僅停留在口頭上，而必須體現到幹部選拔、任用、管理、教育、監督等各個方面，落實到幹部工作的全過程。

     科學發展

      按科學發展觀要求樹立政績觀

    政績觀是幹事創業目標的直接反映，是事業觀、工作觀的導向。各級領導幹部只有以科學發展觀為指導，牢固樹立和始終堅持正確政績觀，才能鑄就優良的作風，帶領人民群眾迎難而上、共克時艱，不斷推進中國特色社會主義偉大事業；才能把立黨為公、執政為民的理念真正落到實處，創造出符合人民群眾根本利益的實績，使黨和國家事業興旺發達、永葆活力。

      領導幹部的政績要經得起歷史檢驗

    胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上強調指出，領導幹部要樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展，要求真務實、埋頭苦幹，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

     崇尚實幹

      為官者只有憑自己實幹才會走得更穩

    “為者常成，行者常至”。憑自己實幹是為官的“墊腳石”，是行政的“信用卡”，守于內心，篤于言行，擁有實幹的實心實力實績，社會信賴，人民擁戴，為官者才會走得更穩、更遠。

     重視基層

    完善從基層公選領導幹部方式

    新年即將來臨，基層幹部也有新的期盼，期盼公開選拔領導幹部在運行程序上突出規範性，在參與主體上突出廣泛性，在測評方法上突出多樣性，在選拔內容上突出實踐性，在選拔人數上傾向基層性。歸納來説，完善應在“試”字——筆試、面試、察試上狠下功夫、做好文章。

     鼓勵創新

      領導幹部要把“怕”字換成“敢”字

    當前，我們正處在發展、改革和穩定的關鍵時期，機遇稍縱即逝，挑戰錯綜複雜，幹部的精神狀態，比以往任何時候都突出，都重要。我們不是一般地講精神狀態，而是著重地講要把一個“怕”字換成一個“敢”字。提倡一個“敢”字，就是要講“三個敢於”，一是敢於處理問題，二是敢於承擔責任，三是敢於面對媒體。講“三個敢於”，不僅是一種提倡，更要體現到我們的用人導向之中。

     群眾公認

    群眾公認是選任幹部的重要原則

    中共中央政治局6月２９日召開會議，審議並通過《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》。會議強調，要擴大考核民主，加大群眾滿意度在考核評價中的分量。這一信息引起了媒體的關注。

      統一對上級負責和對群眾負責

    在最近一次座談會上，習近平同志向廣大共産黨員提出了五點要求。其中第二點明確提出：自覺實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，把對上級負責和對群眾負責統一起來，愛民、為民、利民想問題，依法、公正、公平辦事情，在聯絡群眾、服務人民、造福百姓中實現自己的人生追求。