【網絡媒體走轉改】他們是光明使者，也是工匠精神代言人

中國新聞來源：光明網 2017年02月09日 20:11 A-A+
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　　從本土高校畢業生到公司首席光學科學家——

　　王曌：“自己與公司一起成長，希望更多人才加入創新型民營企業。”

　　一位國內本土高校博士生的蛻變

　　從愛博諾德的發展來看，很多從本土教育體系培養的博士、碩士正在不斷加強企業創新動力。以哈工大畢業的王曌博士為例，2011年大學畢業時，王曌獲得了光學工程博士學位，但她放棄了到北京、上海等地知名外資企業、科研院所的邀請，毅然加入到這家算上保潔人員和她自己只有7個人的創業型民企。

　　這些年來，每當聊起擇業這個話題，王曌常常會被周圍人詫異地問：“是什麼讓你願意冒險加入到當時那樣一家‘小公司’？”

　　實際上，在眼科領域非常缺乏光學出身的設計者。“如果能將光學知識應用到眼科領域，或許可以為這個行業帶來不一樣的東西。未來你設計的産品將會植入千萬個眼科患者的眼內，無數人的重見光明足以證明你的價值。”面試時解江冰的一番話深深打動了王曌。

　　剛剛入職時，王曌深深地感受到，企業的研發與自己在高校象牙塔中的研發截然不同，幾乎有一個多月沒有主動與周圍人交流。然而，公司在迅速成長，也讓她自己隨公司一起迅速成長。“從項目負責人，到研發總監，自己不僅要懂得技術和研發，還要學習生産工藝，學習質量體系，學習市場推廣，學習如何帶領一個團隊，把自己的研發經驗總結出來分享給團隊，並帶領團隊實現技術難關突破。”用王曌的話説，自己是一隻非常幸運的“菜鳥”。

　　在愛博諾德公司王曌完成了系列人工晶體的光學設計工程，設計出多款具有創新意義的高性能眼科産品，包括Toric散光矯正型人工晶狀體、衍射型多焦點人工晶狀體，在多功能人工晶體的設計上與國外最先進的眼科醫療機構達到了同步和局部超越。工作至今，王曌已經獨立或聯合申請各項實用新型、發明專利近20篇，其中PCT國際發明專利2篇。她先後被評選為 第七屆“昌平區十大優秀青年”光榮稱，入選了北京市科委“2016年度科技新星計劃”，以及“北京榜樣”的提名。

　　作為一位完全由中國高校培養的博士人才，也是中關村民營科技企業創新創業土壤培育出來的“80後”女科學家。王曌的脫穎而出也證明了，從國家人才戰略層面出發，為本土青年科技人才的成長提供更多的支持平臺，民營科技企業對本土人才的吸收和培養應該是重要的一環。“希望更多像我一樣的年輕人加入這些創新型企業。”王曌説。