羅伯特福格爾

嘉賓簡介：美國芝加哥大學經濟學教授，1993年諾貝爾經濟學獎得主

經典語錄：你不能因為要倒掉盆子裏的臟水而把嬰兒也一併扔掉。要淘汰掉不好的公司，同時也要記得保留好的公司...

詹姆斯莫裏斯

嘉賓簡介：英國劍橋大學教授，1996年諾貝爾經濟學獎得主

經典語錄：“自由”聽起來很好，但是我們不能單純地認為自由市場就是良好的市場...

羅伯特蒙代爾

嘉賓簡介：美國哥倫比亞大學教授，1999年諾貝爾經濟學獎得主

經典語錄：激中國的製造業在國內取得了很大的成功，但是有影響力的品牌發展有些緩慢...

約瑟夫斯蒂格利茨

嘉賓簡介：美國哥倫比亞大學商學院教授，2001年諾貝爾經濟學獎得主

經典語錄：公司有創造財富的動機，但同時也有為了獲取利益，不惜盤剝他人，破壞環境的動機...

加斯塞隆納

嘉賓簡介：美國斯坦福大學商學院院長

經典語錄：公司上市了，公司的性質變了， 創始人的所有權也要開始分成部分。 現在的公司不是歸所有人獨有的，而是被整個世界共同擁有...

大衛施密特雷恩

嘉賓簡介：美國麻省理工學院斯隆管理學院院長

經典語錄：我認為企業欣賞中國政府的一點是其在經濟發展投資方面的可預測性...中國政府所具有的政策可預測性是非常寶貴的...

約翰奎奇

嘉賓簡介：美國哈佛大學商學院高級副院長

經典語錄：自由市場經濟並不等於一個一切自由的環境。也就是説，在一個規章、法律和標準的框架內，才能存在公平和開放的競爭...

伯納德拉馬南楚阿

嘉賓簡介：法國巴黎高等商學院院長

經典語錄：我們現在已經擁有了一個全球化的市場，但是我們還沒有一個全球化的調節制度...

錢穎一

嘉賓簡介：清華大學經濟管理學院院長

經典語錄：財産權利、契約、法治應該説是公司依賴、生存，特別是能夠可持續發展，特別是做大做強，特別是做強方面必要的條件...

張維迎

嘉賓簡介：北京大學光華管理學院院長

經典語錄：我們現在講城市化、工業化、信息化、民族化，所有這些東西，我覺得背後都有一種最重要的推動力量，就是現代公司...

佩德羅雷諾

嘉賓簡介：中歐國際工商學院執行院長

經典語錄：我看到了中國正經歷著和歐洲當年相同的變化...中國經濟目前採取的發展框架是既刺激主動競爭，又維護商業道德...

大前研一

嘉賓簡介：日本創業者商學院校長

經典語錄：我最先提出了“全球化”這個概念。20年我提出這個概念的時候，完全沒有預料到竟然會有這麼多國際化的巨頭企業出現...

柯愛倫

嘉賓簡介：杜邦公司董事長

經典語錄：我認為一家理想的公司是一個每位員工都感覺能夠充分參與並且全力為公司的成功貢獻自己力量的地方...

保羅歐德寧

嘉賓簡介：英特爾公司總裁兼首席執行官

經典語錄：我們具備了構成美國文化的所有特徵，即在創新方面具有開拓精神，有不斷嘗試的強烈意願，以及不沉溺于過去的榮耀...

稻盛和夫

嘉賓簡介：京瓷集團名譽董事長，被稱為日本經營之聖

經典語錄：公司是個人的東西，但其實並不是個人的東西，而是公共的東西。希望公司的經營者能夠充分發揮公司的正面的力量...

比爾福特

嘉賓簡介：福特汽車公司董事長，福特四世

經典語錄：我認為，任何公司的目標都是幫助社會變得更美好，如果這不是一個目標，那麼該公司可能並不需要存在...

讓保羅安鞏

嘉賓簡介：歐萊雅集團首席執行官

經典語錄：我覺得企業是推動全球化的發動機，也就是企業、經濟體和國家在經濟上的交流構成了全球化的主要形式...

金終勳

嘉賓簡介：貝爾實驗室總裁

經典語錄：尤其是亞洲國家的文化中，人們通過達成一致來評價一件事物的價值...但是顛覆性的發明通常需要允許人們表達想法...

施瓦庫瑪爾

嘉賓簡介：IBM公司副總裁

經典語錄：您如果想要複製IBM的全部模式，其實成本非常高，因為IBM在10年甚至是15年前就已經開始實施了...

加文尼斯

嘉賓簡介：聯合利華公司高級副總裁

經典語錄：跨國公司的一個積極特徵就是，有利於提高標準。此外，我認為跨國公司作出貢獻的另一個領域要數人力資源開發...

柳傳志

嘉賓簡介：聯想集團董事局主席

經典語錄：現在整個社會的經濟的發展的推動，實際上是完全靠公司這樣的一個一個的細胞來形成，來推動的...

馬雲

嘉賓簡介：阿裏巴巴集團董事局主席

經典語錄：公司必須掙錢，但會掙錢的不一定是好公司，會掙錢，並且對社會承擔責任，並且把自己的經驗跟別人分享...

李書福

嘉賓簡介：吉利控股集團董事長

經典語錄：奇跡，往往都是這樣的，你各方麵條件都具備了，打仗你不一定勝仗，各方麵條件都不具備的，打仗它可能是勝仗...

王傳福

嘉賓簡介：比亞迪股份有限公司董事長

經典語錄：現在的經濟和33年前是不能同日而語了，高度繁榮，但是繁榮的背後都是一批企業和企業家來支撐和推動...

吳敬璉

嘉賓簡介：國務院發展研究中心研究員

經典語錄：什麼樣的一種制度是最能夠刺激、鼓勵人們的創新呢，就是他創新對社會的貢獻和他取得的回報，這之間越一致，差距越小，越能夠鼓勵人們創新...

韓鐵

嘉賓簡介：南開大學歷史學院教授

經典語錄：美國成為世界經濟的領跑者是有很多種因素促成的，但是現代大公司無疑在其中起了十分重要的作用...

陳志武

嘉賓簡介：耶魯大學管理學院教授

經典語錄：現代股份有限公司它的最強的特點是可以集中很多資源來辦大事，同時讓每一個參股的股東，他自己能夠承擔的風險，又盡可能的小...

王志樂

嘉賓簡介：中國商務部跨國公司研究中心主任

經典語錄：中國公司這些年整體做得不錯，很成功的在海外拓展了自己的業務，但是也確實面臨一個挑戰，就是承擔全球責任，全面責任的問題...

錢乘旦

嘉賓簡介：北京大學歷史系教授

經典語錄：有些公司已經不認為它屬於某一個國家，它認為它是屬於整個世界的，它超越于所有的國家之上，它是一種超國家的經濟體...

弗雷德•伯格斯滕

嘉賓簡介：美國彼得森國際經濟研究所所長，1977-81年美國財政部助理部長

經典語錄：我認為中國政府和中國企業最主要的改革是，儘量闡明公司的行為及其境外投資純粹是出於經濟和商業上的考慮...

弗雷德蒙德•馬利克

嘉賓簡介：瑞士聖加侖大學教授，歐洲著名管理學家

經典語錄：若公司僅僅追求利潤，卻犧牲消費者滿意度、創新能力、生産力、對人們的吸引力，這僅能帶來短期的盈利，但是不能久遠發展...

傅高義

嘉賓簡介：美國哈佛大學東亞研究中心教授，《日本第一》作者

經典語錄：我認為，就像鄧小平一直在與時俱進一樣，當你做新的事情時，你的思想就會隨之變化...

傑弗裏•瓊斯

嘉賓簡介：原美國商業史聯合會主席，哈佛大學商學院教授

經典語錄：在企業成長時跨越國界建立信任，帶來的不僅是他們的産品和技術，還有他們的文化...

柯偉林

嘉賓簡介：美國哈佛大學東亞研究中心教授

經典語錄：現在就有很多中國公司試圖建立一種恒久不變的公司文化，通過建立百年老公司的形象，來樹立聲望，以求百年興旺。然而，這些行為顯得操之過急...

堀真清

嘉賓簡介：早稻田大學政治經濟學教授

經典語錄：只有公民每個人都成為自主獨立的個人，才能實現國家的自主獨立，建立國家和使人民開化在根本上是一致的...

理查德•西拉

嘉賓簡介：原美國經濟史學協會主席，紐約大學商學院教授

經典語錄：公司的經理可能在利益上與公司所有者，即公司的股東存在衝突。經理可能只注重利潤，而不顧及工人及其所在的社區...