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原美國商業史聯合會主席,哈佛大學商學院教授 |
公司文化
隨著公司規模的擴大,他們逐漸發展出自己獨特的企業文化。這些文化在某種程度上反映了公司起源地所屬國家的文化,也反映了建立公司的人們的文化,在塑造企業文化時,創辦人往往是至關重要的。
關於“失敗”
在美國,企業認為失敗可以被彰顯,是作為你已經嘗試過的標記,這次沒有成功,但下次你一定會成功。
公司文化全球化
在企業成長時跨越國界建立信任,帶來的不僅是他們的産品和技術,還有他們的文化。而在過去幾十年中,這確實是全球化的故事中重要的一部分。
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