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美國哈佛大學東亞研究中心教授
美國哈佛大學東亞研究中心教授

中國公司與財富創造

中國經濟增長的最大驅動力,從來都不是政府。政府確實奠定了經濟增長的基礎,提供了基礎設施,但在創造財富這方面,中國之所以在1820年成為最富有最強大的經濟大國,並不是因為那些國有企業,相反,是那些私營公司的功勞。

建設中國公司文化

現在就有很多中國公司試圖建立一種恒久不變的公司文化,通過建立百年老公司的形象,來樹立聲望,以求百年興旺。然而,這些行為顯得操之過急。因為這些中國公司還過於稚嫩,公司員工流動性大,比起祖輩們,他們頻繁地更換工作單位。在美國,公司歸屬感最強烈的時期,應數20世紀50和60年代,在日本,要數50、60和70年代,也許持續到80年代。而現在,我認為,中國公司也希望在公司建立起員工的歸屬感和公司特有的文化。

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