導語： 多年來，五糧液的高管薪酬一直被指與五糧液酒的"江湖地位"不相稱。董事長唐橋年薪不足10萬，一度讓投資者感覺低得"不可思議"。 近期，五糧液首次公開了公司最新的高管經營業績考核薪酬，突然猛漲十倍又讓人瞠目結舌。

五糧液高管年薪人均119萬元 超過茅臺

        去年年底，宜賓市政府決定對五糧液集團和五糧液分開考核，分開計算獎勵。由此引發了投資者對五糧液高管薪水的關注。正常情況保守估計，五糧液高管每年年薪總額將高達1192.51萬元，人均年薪達119.25萬元(不計王國春)，遠超茅臺高管年薪。而唐橋與陳林則以144.83萬元年薪位居五糧液高管之首。 【詳細】

【背景】2008年 五糧液20名高管收入總和不及茅臺1個副總

        2008年年報顯示，五糧液當年的凈利潤高達18.11億元，讓人驚異的是這樣一個大公司，高管總年薪不到100萬，20個高管中沒有一個人的年薪超過10萬，這與動輒年薪收入上千萬的其它上市公司高管相比，未免太節儉。但卻有知情人士透露，五糧液高管的薪酬絕不止這個數……【詳細】

【原因】新考核機製造就如今“超高薪”？

        在去年，股份公司和五糧液集團之間的關聯交易徹底解決，之間的託管關係也隨之解除。從2009的年度考核開始，對五糧液集團和股份公司要分開考核，分開計算獎勵。 【詳細】

一舉改變“低薪”形象

        五糧液高管“低薪”一直是業界的話題。近日五糧液首次公佈了高管考核薪酬，大家注意到，2009年高管考核領取薪酬金額十倍於此前年報中公佈的“已領薪酬總額”……【詳細】

高管3年任期滿後收入更豐

        高管薪酬的突飛猛進。除了去年高管已領取的76.56萬元、考核年薪694.65萬元外，這些高管只要在三年任期內不發生變故，每人還可獲得每年42.13萬元的任期年薪。這些年薪將在三年期滿後兌現。【詳細】

此前“低薪”數據失真？

        據某業內人士透露，之前五糧液的高管賬面工資確實很低，但宜賓市每年都會對五糧液高管的業績進行考核，但考核的對像是五糧液集團，大概幾十萬。【詳細】

【評論】高管漲薪為何受非議

        企業高管與員工的收入差距過大，這似乎已經成為所有國企的一個通病。我們可以想象五糧液員工年薪的增長幅度，與其高管的增長幅度完全不成比例……【詳細】

【評論】從激勵不足到激勵過猛

        此前，唐橋曾表示，包括薪酬改革等都是為進一步提高五糧液的競爭力。從17名高管在2008年年薪總和卻抵不上茅臺的一位副總，到如今高管的考核領取薪酬約為茅臺高管人均薪酬的兩倍。為何差距如此之大？ 【詳細】