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往期回顧

歲末特刊:企業“後院”那點事兒

透視家庭倫理與商業倫理之間的“危險關係”

    俗話説“家家有本難念的經”,這是家庭倫理的範疇。可當家庭中的那點兒事,與一個公司體系及其裏面的人員相關聯的話,“那點兒事”就變成了“大家的事兒”。本期公司調查為您細數一年以來“禍起蕭墻”的企業,思考在管理越來越現代化的今天,企業應該如何應對處理這一大“古難全”的難題。[詳細]

上市公司老總離婚引起投資者對中國離婚率另類關注

    有人將2011年比作“上市公司股東離婚年”,因為在去年,發生了很多令人唏噓的離婚案:日照鋼鐵董事長杜雙華、中國“巴菲特”趙丙賢,還有土豆網CEO王微、真功夫創始人蔡達標等等。按道理説,這些豪門之間的恩怨,在平常老百姓看來,僅僅就是茶錢飯後的談資而已,跟聊娛樂八卦沒有什麼區別,但是實際上,這些令億萬富翁頭疼不已的離婚糾紛,多多少少已經影響到上市公司的股價,有的甚至影響到擬上市公司的上市進程,這對於潛在投資者,尤其是購買了這些公司股票的投資者來説,茲事體大,不可兒戲。 [詳細]

記者追蹤

兄弟造“劫” “不死鳥”斷送重組路

    沉浮5年,被地産大亨寶貝似的供養著“不死鳥”*ST海鳥還差一步就能夠變身鳳凰了,卻不小心被自家人引來的火燒成了只烏鴉。

    有媒體估算過,“買殼”*ST海鳥,著手重組事宜至少已經耗費了鮑崇憲2億以上的資金,不過了解中國資本市場規律的人都知道,如果重組得以順利成行,爆炒的收益少則數倍,多則數十倍,因此,大多市場人士都認為鮑崇憲的投入非常的值得。一切都按照著鮑崇憲的設想進行實現著,當然,如果沒有下述故事發生的話。

     *ST海鳥股價波動劇烈的情況受到了監管層的關注,上交所通過監控發現,2010年5月至9月集中買入*ST海鳥的數十個賬戶可能涉嫌內幕交易。而調查組在對1200多頁資金往來憑證、三四十個銀行賬戶、18個證券賬戶進行梳理之後,鮑崇民成為重要嫌疑人。證監會認定,鮑崇民等人利用內幕信息,在*ST海鳥重組期間,調配3000多萬元資金大量買入該股票,情節嚴重,影響惡劣。[詳細]

夫妻成仇 烤熟“土豆”

    隨著土豆網CTO趙亮,CFO黎勇勁相繼離職外,近日有投資圈人士透露,因“拉鏈門”、“離婚門”使土豆網錯失大好上市時機,徹底淪落第二梯隊,失信于投資人的土豆網CEO王微,近期將被董事會驅趕出局。

    “投資人沒有一個能從土豆網賺到錢,王微在投資人處早已信譽破産。”一位投資業界人士表示。“一個連自己下半身都不能管住的人,怎麼能再到上流投資圈融資?”這位投資人憤憤表示,“以後王微別想再從投資人處拿到半毛錢。”[詳細]

妻弟奪權 真功夫“變臉”

    對面臨囹圄之災的真功夫前董事長蔡達標來説,或許未曾想到,自己當初處心積慮的“去潘化”計劃,如今,重新掌權的潘宇海正以其人之道還治其人之身,一輪“去蔡化”戰略正在悄然啟動。

    此外,有媒體報道稱,今年4月份真功夫的凈利潤僅60多萬元,而5月份更是跌至6萬多元,遠低於此前每月凈賺800萬的水平。按照真功夫的計劃,未來其既要保持高速擴張,又要騰挪出資金來改造舊店面,在經營情況並不算十分理想的情況下,能否按計劃實施就打上了大大的問號。 [詳細]

案例分析:百億富翁杜雙華的離婚之爭



    杜、宋二人的離婚官司,本該在十年前就蓋棺定論,當年在衡水中院的訴訟標的至多百萬元上下。但2010年9月,宋雅紅在北京市海淀區法院又提起與杜雙華離婚的訴訟,聲稱自己當年“被離婚”且衡水中院的判決“錯漏百齣”。

    時至今日,杜雙華的財富已發生翻天覆地的變化。在2010年的胡潤富豪榜上,杜雙華以220億元人民幣的身家位列內地富豪榜第29位。

    實際上杜的財産大致分四部分:一是其擁有日照鋼鐵資産,最新評估值為450億元……[詳細]

事件背景:笑談“風投新規”

    土豆網、趕集網和真功夫近年來都遭遇離婚分割股權糾紛。而三家公司的風險投資方,均包括今日資本基金。

    據報道,針對趕集網、土豆網等前車之鑒,今日資本已規定,對準備投資的公司,凡是老闆已婚的,要訪談其老婆。但風投承認,“誰也不能保證你訪談完了就不會出現問題,也不能保證能白頭到老”。 [詳細]

觀察.INSIDE

遺産:讓豪門永不寧靜

    富豪去世之後發生遺産爭奪案,這樣的案例在全世界都不少見,近年來,臺港澳不斷有遺産爭奪案冒出,鬧得沸沸颺颺。比如之前被稱為“世紀遺産案”的龔如心遺産爭奪案,和去年初澳門賭王何鴻燊的爭家産案,還有香港紅色資本家霍英東爭家産案和王永慶爭産案。可見圍繞鉅額財産的爭奪向來都容易成為眾人關注的焦點。

—華夏經緯網

經營理念才是真正的財産

    幾宗遺産案的焦點不謀而合,各方爭奪的無非就是鉅額財産的所有權,而對於如何讓家族産業能夠有序經營下去卻沒有過多的關注和涉足。對於這種精神層面的傳承缺位也真是豪門爭産的深層原因。而家族企業要想做到基業穩固,這種文化競爭和經營理念的傳承比財産傳承的意義更為重大。

—中華工商時報

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責任編輯:經濟臺 周紅艷

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