如何在華夏、博時、易方達等千億巨頭統治下謀得生存之地是擺在新設立基金公司總經理面前的一大難題。眼下，小基金公司盼到了機會。日前，一家小型基金公司高管對記者表示，公司的機會在於專戶，在於非上市股權、債權類資産、收益權類資産等資産證券化産品。

　　進入2012年，監管層給基金業進行了鬆綁，新修訂的《基金管理公司特定客戶資産管理業務試點辦法》顯示，基金專戶投資範圍拓寬至非上市股權、債權類資産、收益權類資産等，投資比例限制得以放開，對託管機構將不再做具體要求。上海一家基金公司的高管對記者表示：“我們這類新設立的基金公司，無法與華夏、博時、易方達等大公司競爭，無論是投研實力、産品線還是人才結構，都拼不過他們。但現在，小基金公司迎來了真正的機會。根據新專戶管理辦法，小基金公司可進行非上市股權、債權類資産、收益權類資産投資。”

　　該高管還表示，根據新規定，基金公司和信託有相似之處，信託設計和進行的信託投資産品，基金公司也可以從事。因此，他們目前專戶的發力方向是期貨類産品和資産證券化産品。他們目前已經和一家大銀行進行了商談，設計了3個資産證券化産品。

　　民生加銀基金董事長萬青元也表示，依託大股東民生銀行，民生加銀的優勢是發展資産證券化産品。

　　不過擺在小基金公司高管面前的一大難題還有人才問題。由於大多數小公司是新近成立，人才普遍處於緊缺狀態，而小基金公司發力資産證券化産品更是需要這方面的創新人才。目前很多小公司為了發展，正在不惜血本四處挖角。

　　另外一家小公司的高管表示，為了發展專戶業務，他們從上海一家中等規模的基金公司挖到了一個專戶總監，而上述上海地區高管則從一家期貨公司和信託公司招來了強手。

　　此外，由於運營成本高，處於“燒錢”狀態，很多小公司股東正在增加註冊資本金。萬青元還表示，民生加銀基金對專戶業務一直很重視，將來有可能專戶業務超過公募業務。