中電新聞網訊 通訊員 胡霖 報道 7月5日，國家電網四川省電力公司SG-ERP人力資源管理信息系統二期建設工作啟動會召開。會議旨在統一思想、組織資源、落實關鍵節點、明確責任分工，協調解決重大問題，確保二期建設工作順利完成。人力資源部副主任曾敏主持會議，科技信通部、信息通信公司、基層單位代表、項目實施廠商共30余人參加會議。

　　二期建設工作啟動標誌著人力資源管理信息系統應用提升階段的開始。主要包括三個方面的建設任務：一是完成業務標準規範和系統標準規範建設；二是完成組織、教育培訓、薪酬及人工成本、員工、人力資源計劃、企業負責人業績考核、企業負責人薪酬、福利保障及輔助決策分析等功能模塊的完善及拓展；三是完成農電用工業務數據覆蓋及縱向貫通。

　　會上，人力資源部簡要回顧了SG-ERP人力資源管理信息系統一期建設工作情況，通報了一期建設項目獲國網公司優質項目獎和實用化驗收第一名的好成績，傳達了國網公司開展二期建設工作的文件精神。項目實施廠商彙報了二期建設工作總體實施方案，並提出了項目實施過程中的關鍵點和需協調解決的重要問題。科技信通部、信息通信公司、項目實施廠商領導就如何保障項目順利開展作了發言，對所涉及的重要問題提出了解決意見。

　　曾敏對二期建設工作提出四點要求：一是切實加強組織領導。二是切實抓好團隊協作。三是建立健全有效的信息溝通和考核機制。四是切實加強安全保密和風險預控。

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　　SG-ERP人力資源管理系統二期建設工作由國家電網公司統一佈置、指導開展，國家電網公司綜合考慮區域布點、系統建設應用情況，各單位意願等因素，選定天津、浙江、四川、吉林、甘肅等5家公司為試點單位，從2012年7月開始，到2012年9月結束。