中國經濟網北京7月12日訊 瀋陽鐵路局四平工務段關心職工生活冷暖，堅持為職工辦實事、辦好事、解難事，增強了企業凝聚力和向心力。

　　這個段認真落實職代會提案和承諾，到6月末，全段43件職工提案已有80%得到落實。按照療養計劃安排，適時地組織工班長和先進生産者標兵參加職工健康療養。

　　抓住“三線”建設的有力契機，關心職工生活，實實在在地為職工辦實事。兩年來，多方籌措資金200萬元，修擴建了文化活動室3個，小食堂18處、小浴池17處、小菜園6個，為沿線工區購置了電冰箱6台、電視機25台、太陽能熱水器43台、DVD19台、圖書3000余冊及一些文體器材，解決了職工吃飯難、洗澡難、文化娛樂難的問題。

　　實施“送溫暖”工程，切實解決職工生活困難。這個段以“心繫職工情，溫暖進萬家”送溫暖活動為龍頭，結合實際制定了《四平工務段落實“三不讓”承諾工作制度》、《困難職工包保幫扶辦法》、《領導幹部包保困難職工制度》，設立了困難職工救助組織、救助電話、救助網絡，使全段82名困難職工在換季、子女就學和發生意外時，都得到了及時救助。

　　這個段切實解決以往道岔大修等各項大型施工職工吃飯難的問題，組織科室幹部到現場為職工埋鍋造飯，保證了職工吃上熱乎乎的可口飯菜，極大地調動了職工的生産積極性，保證了安全生産。（通訊員孫忠仁）