火熱的行情引發房産仲介又一輪用工熱潮。記者昨天發現，多家房産仲介公司不約而同地在一天內發佈大量招聘信息，甚至打出了月入萬元的高薪招徠大學畢業生。

　　應屆畢業生成了“香餑餑”

　　21世紀不動産某門店昨天在網上打出“應屆畢業生月入1萬”的招聘啟事，中大恒基的帖子更是以“選擇中大，月薪過萬不是夢”為題。包括鏈家地産、我愛我家在內的絕大多數公司招聘信息中，薪資待遇一欄中都是“月薪8000元以上”，學歷要求則從初中到大學本科不等，但不難看出規模越大的公司對學歷要求越高。

　　趕集網相關人士向記者證實了房産仲介招聘信息驟增。“僅7月2日，我們監測的全國房産經紀人招聘帖子量有1653個，這在以往是比較少見的，與近期樓市回暖有直接關係。”而昨天，偉業我愛我家集團集體入駐騰訊微博，其副總胡景暉表示：“如今房産交易流程要比過去複雜多了，不會用電腦的‘店嫂’開始逐漸退出這一行業。7月剛好是畢業季，我們希望能招到更多的應屆生。”

　　“一手、二手，能賣出去房就是高手”

　　胡景暉解釋，目前仲介打出的月薪8000元是包括了2000多元的底薪，外加提成、保險、簽單獎勵等，“這意味著一個員工至少一個月要賣出去一套房子，外加出租2套房子。”顯然，面對連續倆月二手住宅月均成交量都在12000套以上的市場，21世紀不動産萬年花城店的小高喜上眉梢：“我們平均一人一個月能賣出去兩套房。”

　　除樓市回暖外，仲介公司的業務品種也在增加。“過去，經紀人只賣二手住宅和租賃房源；如今還要賣新房、寫字樓、商鋪和房産投資延伸出來的理財産品。像我們要啟動的微博租房活動，線上線下都需要投入大量人力。”胡景暉介紹説。

　　高薪不是那麼好拿的！

　　從事房産仲介工作近6年的李姐告訴記者，高薪不是那麼好拿的！“相比好年景月薪幾萬元的收入，如今幹起來更辛苦，犧牲的休息時間更多。”

　　2008年入行的一名中原地産經紀人總結：“如今交易好的同事都是扛過淡季，並在那時積累了客戶，這樣等來旺季客戶就直接找你買房了。我真後悔這幾年跳來跳去沒堅持，幹這行即使換公司也不能換區域，不那麼好幹！”

　　胡景暉坦言，相比美國經紀人平均每人每兩年半換一公司的週期，中國經紀人這一週期縮短到了一年半，流動性很大。“留在這行幹還算好的，很多人都轉去賣汽車、賣保險，這些行業銷售都是相通的。希望隨著行業內專業技能的提高，這種趨勢能有所轉變。”