今年來控股股東增持計劃到期的上市公司中，共有33家上市公司完成了增持。其中有14家上市公司控股股東及其一致行動人的增持比例超過1%，佔比近四成。

　　據海通證券對股東增持的量化研究，認為高管增持能夠更多地反映公司未來的利好消息，一方面是緣于公司未來業績直接掌握在高管手中，另一方面因為股價未來的波動直接與高管的資金收益相關。而持股比例較大的大股東增持可能是緣于公司發展的戰略需要等原因，不一定反映了該上市公司的前景優勢。

　　據第一財經日報報道，33家上市公司中，在完成增持計劃時，實際增持比例最低的是愛施德(002416.SZ)的控股股東神州通投資。2011年6月8日，神州通投資以平均每股30.07元的價格增持公司0.02%股份後，儘管也計劃在未來12個月內累計增持不超過2%的公司股份，但直至期限屆滿，未再進行增持。

　　更值得關注的是精工鋼構(600496.SH)和精達股份(600577.SH)。精工鋼構曾在1月4日收到董事長方朝陽通知，計劃在未來1個月內，以合計不低於人民幣2000萬元對本公司股票進行增持；而精達股份第一大股東的一致行動人廣州市特華投資管理有限公司也曾計劃自2011年12月28日起的6個月內，增持不超過佔公司總股本2%的股份。但至增持計劃到期，並未見上述兩家公司關於增持結果的公告。

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